Отзывы сотрудников о работе в компании Завод Киров-Энергомаш

Что нравится?

Поле действий. Объём работ. Возможности для улучшений множатся: внедрение инновационных технологий, оптимизация процессов, повышение пользовательского опыта и расширение функционала.

Что можно улучшить?

Коллективная заинтересованност...

Что нравится?

Близость к дому , стабильность в выплате зарплаты , хороший коллектив , выбор питания (много столовых ) , разнообразие графиков работы

Что можно улучшить?

Низкие зарплаты технической составляющей ( технологи , конструктора , инженеры...

Что нравится?

Склад не контролируем. Срывается пломба в ночную смену. Зачем брать человека на мат. ответственность , интересно кто на такое согласится?Потерянное время . И почему при приеме на работу об этом молчат?

Что можно улучшить?

Организоват...

Что нравится?

Еда в столовой, небольшие магазинчики для покупки еды, условие труда, душевые, спецодежда, коллектив.

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда, выдача футболок или поло для работы, заработную плату, развозку до цеха.

Что нравится?

Отличное руководство, хорошая зарплата, отличный коллектив, который всегда поможет

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами Остальное все меня устраивало, поэтому не вижу, что ещё добавить

Что нравится?

Наличие персонального компьютера. Интересная работа. Наличие душевых. Магазин с выпечкой на территории кирзы, никак не относится к работодателю.. Одевают в спецодежду, хоть и среднего качества. Есть инструментальные кладовые, лекальн...

Что нравится?

Заработную плату выплачивают вовремя без задержек, есть социальный пакет. Место работы находится не далеко от метро

Что можно улучшить?

Можно добавить развозку для сотрудников по территории, от метро Кировский завод.

Что нравится?

Ведутся работы по улучшению условий труда, ставятся станки, улучшается внешний вид завода. Зп и коллектив явный плюс.

Что можно улучшить?

Условия рабочего места нередко среднее или плохое, приходится собирать инструменты по всему цеху

Что нравится?

Коллектив который заинтересован в развитии не только своего подразделения но и предприятия в целом. Многие процессы действительно в стадии формирования, но это даёт хорошую возможность максимально реализовать свои идеи и вырасти как...

Что нравится?

Отличные непосредственные руководители и руководители отделов, доброжелательный коллектив, компенсация питания, ДМС, отпуск всегда по расписанию, стабильность в выплатах, индексация ЗП.

Что можно улучшить?

Долго и не всегда безопасно...