1. Забыли Сахар
Забыли Сахар
Забыли Сахар
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,5
54 отзывов
1-2
3
2-3
2
3-4
3
4-5
48
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Забыли Сахар

Менеджер кафе

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, пожалуй лучшие ребята с которыми я когда либо работала. Часто проводят конкурсы и корпоративы внутри компании, что так же сплочает коллектив. Доход не маленький, я бы сказала выше среднего. Радует отсутствие штраф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

гибкий рабочий график, можно совмещать с другой деятельностью, близость к дому, очень лояльный и хороший руководитель, дружный коллектив, вкусное стаф питание, заработная плата всегда в срок, ежемесячные премии

Что можно улучшить?

бо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ресторана

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, своевременные выплаты, карьерный рост, лояльное отношение

Что можно улучшить?

Количество посадочных мест, цветы по красивее, но этой мой выбор


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Работа в этой компании принесла мне много положительных эмоций и ценного опыта. Я чувствую себя частью дружного и сплоченного коллектива. Руководство всегда готово поддержать и помочь в решении любых вопросов. Атмосфера в заведении п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бармен

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Нравится, что работодатель предоставляет хорошие условия труда, гибкий график, питание для персонала, заинтересованность в профессиональномм росте

Что можно улучшить?

Маленькая стафф зона, не хватает сверки часов в конце месяца


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-бригадир

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, заработная плата всегда вовремя, то что даёт возможность развиваться и большие перспективы.

Что можно улучшить?

Эргономику кухни , коммуникации между персоналом, оборудование.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, неплохая заработная плата

Что можно улучшить?

Более удобно обустроить зону отдыха для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Особенно приятно возможность совмещать работу с учебой. Лояльное руководство

Что можно улучшить?

Всегда можно что то улучшить, но сейчас уже все очень хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, нормальные условия труда, хороший коллектив. Периодически руководство может поднимать почасовую ставку, что хорошо. В принципе прозрачные условия оплаты труда. Руководство ресторана часто слушает, и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант в ресторан

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Работа в спокойном ритме, нет сильного напряжения, комфортно, хороший коллектив и стаф

Что можно улучшить?

Техническое оснащение, корпоративные плюшки , удобство работы с системой айко.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста