1. ДНК ЦРМ
ДНК ЦРМ
ДНК ЦРМ
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,7
5 отзывов
1-2
2
2-3
0
3-4
1
4-5
3
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДНК ЦРМ"
Руководитель:Сараева Мария Евгеньевна
Дата регистрации:22.03.2023
ИНН:4706058031
КПП:470601001
ОГРН:1234700006474
ОКПО:94689367

Отзывы сотрудников о работе в компании ДНК ЦРМ

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Не указан, март 2026

Что нравится?

Удаленка/гибрид, карьерный рост и развитие.

Что можно улучшить?

Прозрачность условий, прозрачность расчетов, планирование смен, уровень контроля, соблюдение договоренностей, организация процессов, коммуникация внутри, процесс увольне...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Полностью удаленная работа, интересные проекты, уважительное отношение от руководства и возможность развиваться! Классные корпоративы.

Что можно улучшить?

Наличие стандартов в технических заданиях могло бы сокращать время на разработ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Мне компания зашла, с руководством и командой сразу нашла общий язык, на первых этапах все поддерживают и помогают, хорошие наставничество. Некоторые интеграторы и стажёры, кто хотят срезать путь или на шару заработать денег - не при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Удаленная работа без офиса

Что можно улучшить?

Условия работы, пустые созвоны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Project-manager

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Доступное обучение и адаптация, возможность развития, наставничество, помощь в реализации задач на первых этапах работы

Что можно улучшить?

Давай так: нужно быть на связи с 9 до 18, но клиенты могут писать и в более позднее время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста