1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 035 отзывов
1-2
497
2-3
441
3-4
422
4-5
932
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

График работы, расположение, коллектив

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность совмещения с учебой

Что можно улучшить?

Коммуникация рядовых сотрудников с начальством, мотивации, стабильное рабочее место на день, вместо катания за пол города от точки до точки из-за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,3
Воронеж, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив на этом всё. Зона отдыха.

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение к работникам, мотивация никакая, в убыток себе, не советую этого работодателя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Хоум офис, свободный график, больше нет плюсов.

Что можно улучшить?

Условия для партнеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты, есть возможность карьерного роста. Лояльный руководитель и дружный коллектив. Иногда нужно задерживаться

Что можно улучшить?

Дополнительную премию за лучшие показатели


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому , адекватность начальства , пунктуальность , темпинг, взаимоуважение

Что можно улучшить?

Возможно можно было бы улучшить качество отдыха сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Возможность выбрать место работы, небольшое количество задач, спокойная работа, хороший коллектив, если повезёт

Что можно улучшить?

Систему мотивации могут поменять без предупреждения, уровень зп очень снизился, постоянная текучка да...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,7
Ярославль, январь 2023

Что нравится?

Работа довольно часто рядом с домом, если полный штат, то график удобный

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,5
Воскресенск, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Адекватное руководство. На этом наверное и все.

Что можно улучшить?

Доход сотрудников, очень маленькая зп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Кемерово, январь 2023

Что нравится?

Спокойное рабочее место, хороший колектив сотрудников, есть помещение для отдыха и приема пищи, нет жесткого дресс-кода

Что можно улучшить?

Очень маленький доход, хоть обещают зарплату от 40 тысяч, приходят штрафы за отказы клиентов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста