1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 035 отзывов
1-2
497
2-3
441
3-4
422
4-5
932
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,3
Новороссийск, январь 2023

Что нравится?

отличное начало в банковской сфере, коллектив

Что можно улучшить?

уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,2
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, возможность выбора точки рядом с домом

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, сменить руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

График можно подстроить под себя, легкая работа, требований, по сути, особо нет, прямое руководство довольно лояльное

Что можно улучшить?

Условия труда, заработную плату, неудобное рабочее место


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

За 5-6 месяцев работы ,я расстроилась в данной компании,единственное что понравилось ,брокеры очень дружные,помогут всегда

Что можно улучшить?

Отношение начальства к сотрудникам должно Быть на уровне ,смены дополнительные ставят как...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный менеджер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, хороший коллектив, трудоустройство возле дома

Что можно улучшить?

Постоянно просят выйти на другие точки продаж, требуют впаривать страховки, требуют выдавать те банки какие выгодны руководству, премию выд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,8
Новосибирск, январь 2023

Что нравится?

Белая зп. Вовремя оплачивается. Развитие/обучение. Режим многозадачности

Что можно улучшить?

Уровень дохода. Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможность работать в любом городе страны, хорошее начало для студентов.

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством, прозрачность оплаты, обучение персонала, система мотивации сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с региональной сетью

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, белая заработная плата, прозрачность выплат

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,3
Набережные Челны, январь 2023

Что нравится?

Плюсы: коллектив который всегда поможет Минусы: обучение; заработная плата; на некоторых торговых точках график по 12ч и при этом переработки не оплачиваются

Что можно улучшить?

Прибавить окладную часть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста