1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 035 отзывов
1-2
497
2-3
441
3-4
422
4-5
932
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, достаточно свободного времени, обучение и повышение квалификации в форме игр

Что можно улучшить?

Уровень дохода, тщательный отбор новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Гибкий рабочий график(возможность выбрать рабочие часы) Оплата труда "без потолка"

Что можно улучшить?

-Коммуникации с сотрудниками (откликаться на жалобы , слышать предложения , ценить труд работников ) -Обновление управляющего перс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный брокер

Уже не работает в компании
3,5
Сыктывкар, октябрь 2021

Что нравится?

Удобный график, нет проверок начальства, руководство магазина прекрасное. Ушла, т.к изменилась мотивация оплаты труда, меня не устроило.

Что можно улучшить?

Зарплату можно было бы оставить прежнюю, за такую продавать ничего не хочется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Удобный график работы, который можно подстроить под себя ( если например ты учишься), дружный коллектив, лояльное начальство.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

График работы. Отличное, адекватное руководство. Достойный уровень оплаты труда. Отпуск, больничный. Комфортная комната отдыха. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Система не безупречна, но данная компания в которой я работаю уже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,3
Арзамас, октябрь 2021

Что нравится?

Белая зарплата,всегда вовремя

Что можно улучшить?

Поднять мотивацию,увеличить оклад , ставить на руководящие должности более компетентных людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный бухгалтер

Уже не работает в компании
1,2
Не указан, октябрь 2021

Что нравится?

Большая компания, стабильная заработная плата.

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию руководства с персоналом, принять меры по устранению текучки персонала, выплачивать обещанные премии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Вся зп белая, во время приходит. Коллектив везде разный, зависит от магазина, где-то есть слажаные ребята, а где-то каждый за себя.

Что можно улучшить?

Руководителям быть за своих коллег, которые делают показатели по компании. И свое...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,3
Нижневартовск, октябрь 2021

Что нравится?

График, зарплата, коллектив, условия отпуска

Что можно улучшить?

Нет возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Рядом с домом, карьерный рост

Что можно улучшить?

Оплата труда и мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста