1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 035 отзывов
1-2
497
2-3
441
3-4
422
4-5
932
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший кредитный брокер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Идёт на встречу, всегда можно договориться

Что можно улучшить?

Заработная плата Не урезать зп если не выполняется план


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Конкурсы, обучение и подарки детям. Hr менеджер

Что можно улучшить?

Делать нормальный график работы, а не по 1 выходному. Увеличить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Офис, коллектив, комфортные условия на рабочем месте

Что можно улучшить?

Заработная плата, слишком низкая для рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

С легкостью отпускают и Хорошо оплачивают учебный отпуск (сессии)

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы,условия труда и отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Дружный коллектив, интересная работа, возможность роста

Что можно улучшить?

Заработную плату и отношение к персоналу, наладить рабочий процесс.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, руководитель понимающий, адекватный

Что можно улучшить?

Зарплату. Сделать фиксированный оклад и премиальную часть. Либо повысить часовую ставку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,2
Пятигорск, ноябрь 2021

Что нравится?

Гибкий график и понятная мотивация

Что можно улучшить?

Систему поощрений, процент премии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,0
Новосибирск, ноябрь 2021

Что нравится?

График не нравился, при увольнение лишили всей премии, нравился коллектив , интересная работа

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Свобода в виде выбора рабочего времени, прислушиваются к выбору торговой точки рядом с домом, посменный график работы

Что можно улучшить?

Условия расчёта заработной платы и возможность доплаты за стаж работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы кредитных продаж

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Официально, все по ТК РФ Отпуска, больничные. Но если есть запас отпусков, заставят отгуливать. Не дадут подстроиться

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, разработать хорошую систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста