1. Диплей
Диплей
Диплей
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,5
33 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
6
4-5
26
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Диплей

Java-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Омск, июль 2025

Что нравится?

Приятная атмосфера, высококлассная организаци, высокий уровень!

Что можно улучшить?

Если бы меня взяли на постоянную работу я была бы еще больше рада!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Современная техника, удаленка, дружный коллектив, достойный уровень зп

Что можно улучшить?

Переработки, работа в выходные, если ночью пропустишь сообщение(хотя график работы 8 часовой), то это чревата разбора полетов, отсутствие регл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Удаленка, оборудование от компании, обучении от компании, программа лояльности для сотрудников, интересные корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Поднять зп, улучшить коммуникацию между отделами, сделать адекватный график раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

удаленный формат работы. очень отзывчивый коллектив и руководство. ценности компании очень впечатляют. это на данный момент лучшее место где мне пришлось работать

Что можно улучшить?

остановить постоянную реформу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления внутренних мероприятий

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Алекватное руководство Хорошая выше рынка ЗП Комфортные условия труда Соцпакет и плюшки

Что можно улучшить?

За 4 месяца работы в компании не могу выделить критических моментов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
4,67
Омск, декабрь 2024

Что нравится?

- Команда (очень повезло с ней) - Система менторства в самом начале работы - Разные активности в рамках компании - Приятные HR сотрудники

Что можно улучшить?

- Включить программу ДМС, так как программа по возмещению средств по разным...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Project manager

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

встречаются адекватные коллеги хорошие бенефиты есть возможности для роста, как вертикального, так и горизонтального

Что можно улучшить?

постоянные изменения, которые не приводят к улучшениям топ-менеджмент не слышит линейных сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Атмосфера внутри компании, команд, бенифиты, рост и развитие компании

Что можно улучшить?

Вообще ничего бы не улучшала. Всем была довольна. Хорошая команда и компания!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,83
Не указан, июль 2024

Что нравится?

Компания обеспечивает сотрудников высококачественной техникой, привлекает множество выдающихся специалистов и регулярно организует замечательные мероприятия, включая корпоративы и тематические встречи. Также применяются современные м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июнь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, лёгкость в общении и мемы, можно дискутировать с руководством по различным вопросам и проблемам Компания заинтересована в развитии сотрудников, онбординг, менторство и планы по развитию имеются Оплата стабильная,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста