1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
2 833 отзывов
1-2
837
2-3
905
3-4
709
4-5
907
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Ульяновск, январь 2025

Что нравится?

график работы два через два и работа рядом с домом так сказать в шаговой доступности.

Что можно улучшить?

всё над всем надо работать и всегда, только отдыха(перерывы) по больше чтобы был.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Пермь, январь 2025

Что нравится?

Многозадачность, в данной работе есть изюминка это дети и их родители, это такая работа когда утром просыпаешься с улыбкой и с хорошим настроением и бежишь на любимую работу забывая про всё. Когда день пролетает за минуту. Это чудесн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по интернет-заказам

Уже не работает в компании
1,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройства, зарплата без задержек, помогающий дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Повысить зп, увеличить штат сотрудников, убрать неоплачиваемые выходы в ночь и на работу на час раньше из-за приезда проверяющих...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

близость к дому, обучение персонала, различные акции и конкурсы, поощирительные бонусы, уровень заработной платы

Что можно улучшить?

возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по приемке товара

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Нравиться близость к дому и коллектив, тёплое помещение с мини кухней есть место для курения

Что можно улучшить?

Улучшить главное руководство которое не платит премию и считает что 50 тысяч рублей- это достойная зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
4,3
Мурино, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому…………………………….. Коллектив……………………. Карьерный рост………….. Официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Заработная плата Упрощенная система ведения отчетности Графики, документация и тд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, рабочий день 10 часов. Система оформления и увольнения

Что можно улучшить?

Программу:приёмка, закрытия дня, инкассация. Условия труда, наличие грузчика в штате, обучение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Барнаул, январь 2025

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы. Скидки сотрудникам компании.

Что можно улучшить?

Руководство,заработную плату,условия труда.Правильное распределение обязанностей между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Подольск, январь 2025

Что нравится?

Соблюдение ТК РФ, хорошее отношение начальства к подчиненным.

Что можно улучшить?

Введение мобильной бригады сотрудников, очень часто вызывали на помощь другим магазинам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, достаточно понимающие директор, комфортные условия отдыха, но есть над чем поработать

Что можно улучшить?

Улучшить условия отдыха и тренинги для продавцов, чтобы повысить уровень продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста