1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
2 833 отзывов
1-2
837
2-3
905
3-4
709
4-5
907
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удобный график .Хорошо оборудованное рабочее место . Отличный удобный часовой обед , который можно поделить по 30 мин при желании.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководителем и сотрудниками . Честную , обещанную оплату труда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

После многого перебора работ ,эта оказалась самой оптимальной ,удобной ,не особо тяжелой ,комнаты отдыха организованы ,особых запретов нет ,если выполняешь свою работу

Что можно улучшить?

Заработную плату ,все таки работа с 10 до 22...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность корректировки графика работы с личными предпочтениями, руководитель который к каждому находит подход, сплаченный коллектив.

Что можно улучшить?

Улучшить мотивацию для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Доставка служебным транспортом, очень хорошие люди в отделе обучения.

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда, сделка дно люди не зарабатывают, бесплатное питание для всех сотрудников, отмена ношения защитной обуви, более прозрачный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Молодой коллектив, здорово работать с детками, динамичная работа

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы очень и очень низкий, система мотивации не понятна, отсутствие адекватного обучения и адаптации какой-либо, при отсутствии...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,0
Барнаул, январь 2025

Что нравится?

Нравился только коллектив и наличие бонусной карты сотрудника

Что можно улучшить?

Сменить вышестоящее руководство, увеличить штат сотрудников либо увеличить заработную плату. Объем работы большой, который при этом увеличивается все б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
5,0
Люберцы, январь 2025

Что нравится?

Тц Орбита самый лучший ДМ, коллектив хороший, понимающий. А директор - просто замечательный человек! Он всегда готов помочь и поддержать, дать совет, как лучше выполнить задачу. Несмотря на большой объём работы, который иногда бывает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Ничего хорошего там всё))))) 😭если. Хотите работать тогда лучшую работу найдите

Что можно улучшить?

Много чего надо зарплата жильё и питания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хороший директор,очень лояльный,обучает качественно. Директор самый великолепный руководитель

Что можно улучшить?

Рабочий день сделать не более 12 часов, открытие и закрытие магазина сделать как в обычных сетевых магазинах,а не на дв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, декабрь 2024

Не нужно заставлять продавцов постоянно что-то предлагать. Важно улучшить уровень дохода.