1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
2 833 отзывов
1-2
837
2-3
905
3-4
709
4-5
907
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, апрель 2025

Что нравится?

Я работал в магазине Ещё. Нравилась позитивная атмосфера в коллективе и в самом магазине. Удобный график, можно договариваться по поводу дополнительных смен

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше мероприятий для того чтобы познакомит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Работаю в Ещё. Всё здорово, недавно и зарплату подняли. Можно брать допом смены сверху, они оплачиваются даже выше обычной часовой ставки. Пока в Нижнем один магазин, но слышала, что откроют ближе к концу года второй. Нет работы с ов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Павлово, апрель 2025

Что нравится?

Работаю в Ещё. Нравится, что находится близко к дому. Хорошее отношение руководства, не задерживают зарплату. Чисто и уютно, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Побольше мест для парковки. Больше возможностей по гибкому графику,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Таганрог, апрель 2025

Что нравится?

Интересная , многозадачная работа , лояльное руководство, регулярные улучшения и оптимизация в работе , позитивный коллектив. Все изменения в компании продуманы и создаются для улучшения работы всех ступеней , компания постоянно рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,6
Москва, апрель 2025

Плюсы в работе:
Рядом с метро и есть кухня для обеда

Отрицательные стороны:
Не надёжная компания. Не выплатили премию при увольнении.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Екатеринбург, апрель 2025

Условия оплаты труда изменены, теперь сотрудники не получают фиксированную зарплату, бесплатное питание доступно всем работникам, отменено обязательное ношение защитной обуви, а график работы стал более прозрачным. Кроме того, доставка на служебно...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Набережные Челны, апрель 2025

Система хранения товаров на складе может быть дополнена приложением для поиска товаров. Измените подход к обязательным требованиям: обязывание покупателей приобретать товары для детского дома, а также просить оплату через систему СБП, если покупат...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Перспективы карьерного роста, удобное расположение места работы, развитие и обучение сотрудников, проведение акций и конкурсов, поощрительные бонусы, а также величина заработной платы - все это является важными аспектами, которые могут повлиять на...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Нижневартовск, апрель 2025

Принять на работу новых сотрудников, установить режим работы и местоположение рабочего места

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Изучить перспективы расширения дополнительных опций для сотрудников (ДМС, питание и т.д.). Полностью официальное трудоустройство, социальный пакет, своевременные выплаты, возможности для развития и карьерного роста.