Главная /
Работодатели /
Дельта системы безопасности

Дельта системы безопасности

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,8

793 отзывов

1-2

2-3

179

3-4

235

4-5

445

Компания «Дельта Системы безопасности» — российское частное общество с ограниченной ответственностью, зарегистрированное под ОГРН 1167746403307 и ИНН 7724362167, работает в сфере поставки и обслуживания охранных решений и систем безопасности, включая монтаж охранной и пожарной сигнализации, видеонаблюдения и СКУД. Компания предоставляет услуги пультовой охраны и круглосуточного мониторинга объектов, а также реагирование охранных экипажей и сервисное обслуживание установленных систем; при этом в практике компании представлены как охрана недвижимости (квартиры, дома, офисы, производства), так и мониторинг и защита автотранспорта. «Дельта» занимается проектированием комплексных решений безопасности, продажей оборудования и последующим техническим сопровождением, а также развивает мобильные сервисы управления системой для клиентов. По регистрационным данным уставный капитал небольшой, в компании указаны руководитель Норок Елена Викторовна и учредитель Колодкин Дмитрий Викторович, при этом юридические реестры показывают сведения о ликвидации или смене статуса у отдельных юрлиц с похожими именами, что требует уточнения при деловых проверках. Клиентская база и география компании включают работу в Москве и ряде других регионов, компания позиционирует себя как федеральный провайдер услуг по обеспечению безопасности и комплексной защите имущества.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Дельта системы безопасности

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Компания не предоставляет социальный пакет своим сотрудникам, что указывает на экономию бюджета. Кроме того, вышестоящее руководство не контролирует управление отдельными подразделениями, что приводит к формированию отдельных "монархий" внутри компании. Несмотря на это, в компании присутствует свобода в принятии решений, а также есть хорошая команда и минимальная бюрократия. Коммуникации между сотрудниками и руководством находятся на нормальном уровне, и уровень заработной платы можно охарактеризовать как средний.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист службы поддержки пользователей

Уже не работает в компании

4,5

Челябинск, июнь 2022

Что нравится?

удобный график, ведущие специалисты всегда помогают операторам, зарплата достойная, без задержек

Что можно улучшить?

клиентов, но их не улучшить. а вообще компании нужно улучшать программы для работы, часто виснут

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании

2,8

Челябинск, июнь 2022

Что нравится?

Комфортные условия на рабочем месте, зарплата вовремя, есть время для обеда

Что можно улучшить?

Компетентность сотрудников и директора

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер департамента по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании

5,0

Пермь, июнь 2022

Что нравится?

Качество работы, коллектива и налаженного взаимодействия внутри компании.

Что можно улучшить?

Уменьшение бюрократических процедур из за которых упускается выгода

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Коммерческий представитель

Уже не работает в компании

4,3

Тамбов, июнь 2022

Что нравится?

Энтузиазм,с которым поднимают отдел продаж. Дружественная обстановка

Что можно улучшить?

Отменить тайм. Поднять оклад

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании

2,0

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Нравился график работы. Свободный выход на перерыв (по желанию)

Что можно улучшить?

Отношения начальства к своим коллегам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Карьерный рост, обучение, своевременная выплата зп, есть условия отдыха, перерыв в рабочее время

Что можно улучшить?

Отдельное место для работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,8

Смоленск, июнь 2022

Что нравится?

Честность, открытость, помощь. Человеческое отношение. Место, где тебя ценят и всегда готовы поддержать. Главное тоже самому стараться

Что можно улучшить?

Все хорошо. Пусть компания и дальше ценит своих сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании

3,7

СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Возможность развиваться в сфере продаж, как людям без опыта, так и людям с опытом. Возможность карьерного роста при должной усидчивости действительно есть. Адекватное руководство, прозрачная система мотивации. Возможность предлагать...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-монтажник ОПС

Уже не работает в компании

3,2

Казань, июнь 2022

Что нравится?

Некоторые сотрудники, с кем работали каждый день, координаторы, руководители монтажники.

Что можно улучшить?

Не можно а нужно улучшить мотивацию

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,5

Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Постоянная помощь и обучение в работе, хорошо выстроенная иерархия.

Что можно улучшить?

Часы работы, не всегда удаётся уйти раньше