Дельта системы безопасности

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,1

635 отзывов

1-2

2-3

134

3-4

173

4-5

285

Компания «Дельта Системы безопасности» — российское частное общество с ограниченной ответственностью, зарегистрированное под ОГРН 1167746403307 и ИНН 7724362167, работает в сфере поставки и обслуживания охранных решений и систем безопасности, включая монтаж охранной и пожарной сигнализации, видеонаблюдения и СКУД. Компания предоставляет услуги пультовой охраны и круглосуточного мониторинга объектов, а также реагирование охранных экипажей и сервисное обслуживание установленных систем; при этом в практике компании представлены как охрана недвижимости (квартиры, дома, офисы, производства), так и мониторинг и защита автотранспорта. «Дельта» занимается проектированием комплексных решений безопасности, продажей оборудования и последующим техническим сопровождением, а также развивает мобильные сервисы управления системой для клиентов. По регистрационным данным уставный капитал небольшой, в компании указаны руководитель Норок Елена Викторовна и учредитель Колодкин Дмитрий Викторович, при этом юридические реестры показывают сведения о ликвидации или смене статуса у отдельных юрлиц с похожими именами, что требует уточнения при деловых проверках. Клиентская база и география компании включают работу в Москве и ряде других регионов, компания позиционирует себя как федеральный провайдер услуг по обеспечению безопасности и комплексной защите имущества.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Дельта системы безопасности

Краткое содержание отзывов:

Компания не предоставляет социальный пакет своим сотрудникам, что указывает на экономию бюджета. Кроме того, вышестоящее руководство не контролирует управление отдельными подразделениями, что приводит к формированию отдельных "монархий" внутри компании. Несмотря на это, в компании присутствует свобода в принятии решений, а также есть хорошая команда и минимальная бюрократия. Коммуникации между сотрудниками и руководством находятся на нормальном уровне, и уровень заработной платы можно охарактеризовать как средний.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании

4,0

Тамбов, январь 2022

Что нравится?

Оплачиваемое обучение. Стабильность по заработанной плате. Не распустили штат в коронавирус. Достойная уважения компания

Что можно улучшить?

Субординацию между руководителями разных отделов, наставниками и директором филиала. Исключи...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

1,0

Москва, январь 2022

Что нравится?

Молодой и хороший коллектив, хорошее руководство, условия труда, есть место для отдыха.

Что можно улучшить?

Заработная плата, разные штрафы, сильно пилят за отсутствие заявок даже на начальном этапе.

Коммерческий представитель

Уже не работает в компании

4,5

Москва, январь 2022

Что нравится?

Профессионалы своего дела, стремительное развитие компании.

Что можно улучшить?

Набрать больше менеджеров, увеличить бюджет на корп. мероприятия

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по телемаркетингу

Уже не работает в компании

1,0

Москва, январь 2022

Что нравится?

Местоположение, жил недалеко от работы

Проводились хорошие тренинги и работали неплохие бизнес- тренера

Что можно улучшить?

Конечно же оклад

Побольше как такого обучения продажам

Региональный директор по продажам

Уже не работает в компании

3,67

Москва, январь 2022

Что нравится?

Заставляет регулярно развиваться, думать и хорошая возможность для самореализации

Что можно улучшить?

Больше корп культуры. По сути в компании она отсутствует. Нет выделения, из бюджета на корп организации мероприятий. Необходимо соз...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Финансовый директор

Уже не работает в компании

1,0

Тюмень, январь 2022

Что нравится?

Амбициозные задачи, адекватное вознаграждение

Что можно улучшить?

Некоторые форс-мажорные задачи, можно было выполнить заранее

Заместитель руководителя отдела продаж

Уже не работает в компании

4,17

Москва, январь 2022

Что нравится?

Сплочённый сильный коллектив, тренинги, на старте наставник, тс и наставник всегда держат во внимании своих сотрудников

Что можно улучшить?

Сократить время работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель-охранник

Уже не работает в компании

1,0

Москва, январь 2022

Что нравится?

Ответственность, понимание, видение проблемы и её оперативное решашемость..

Что можно улучшить?

Ничего менять не стоит. От первого слога! Молодцы!

Менеджер активных продаж

Уже не работает в компании

5,0

Ростов-на-Дону, январь 2022

Что нравится?

Очень хороший руководитель, всегда поможет и подскажет, так же как и коллектив

Что можно улучшить?

Оклад

И предоставлять базу

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Волгоград, январь 2022

Что нравится?

Хороший дружный коллектив, понимающиее руководство

Что можно улучшить?

Добавить нечего, все отлично!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста