1. ДЕКРА КОНСТРАКШН
ДЕКРА КОНСТРАКШН
ДЕКРА КОНСТРАКШН
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,5
24 отзывов
1-2
1
2-3
3
3-4
3
4-5
18
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ДЕКРА КОНСТРАКШН

Заместитель руководителя отдела охраны труда

Уже не работает в компании
2,83
Москва, июль 2025

Что нравится?

непосредственный руководитель, климат в отделе и на объекте.

Что можно улучшить?

всё! начиная с руководства, и подхода к работникам, их интересам и уровню з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
3,33
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, неплохие корпоративные мероприятия. В начале своего пути дали много хороших и ценных советов.

Что можно улучшить?

Коммуникация между офисами в особенности юридическим и административным отделом, также повышение зар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Персонал отзывчивый, помогал освоиться, несмотря на их занятой график

Что можно улучшить?

Место работы не самое лучшее, но это можно объяснить тем, что находится рядом с объектом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Москва, июль 2025

Что нравится?

Не сильная загруженность в части выполнения задач, поэтому я не сильно уставал.

Что можно улучшить?

Руководство относится к персоналу без уважения, считая что они выше всех. Так же в организации не совсем законные методы решения разл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Динамичная работа в течение дня, много общения. Очень позитивный и сплоченный коллектив. Зарплата всегда в срок без задержек.

Что можно улучшить?

Меня все устраивало, переехала и пришлось искать работу поближе к дому.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Прекрасная компания, высоко ценит своих сотрудников. Отличный коллектив. Есть перспективы роста. Лояльное руководство

Что можно улучшить?

Расположение. Не очень удобно добираться. Но компания предоставляет карпоративный автобус, что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела по работе с персоналом

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Соблюдение ТК РФ, "белые" заработные платы, что редкость для стройки. Умеренные темпы работы, переработок мало или нет совсем, в зависимости от позиции.

Что можно улучшить?

Очень разная рабочая атмосфера в разных отделах. Местами отл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Белая зарплата без задержек, отличный коллектив, адекватное руководство, интересные задачи. Светлый офис с комнатой приема пищи, парковка, корпоративный транспорт.

Что можно улучшить?

Меня лично все устраивает. По сравнению с прошлым...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор Бюро пропусков

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Надежная компания, прекрасное отношение руководства и отдела кадров, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Коллеги отзывчивые и понимающие, что не знаешь, научат и помогут! Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бухгалтер

Уже не работает в компании
3,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

Выбор рабочего графика, возможность роста, корпоративный отдых

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и подразделениями, уменьшить загруженность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста