Отзывы сотрудников о работе в компании Данафлекс
Краткое содержание отзывов:
Сотрудники положительно отзываются о коллективе компании, возможности карьерного роста и бесплатной столовой. Они также отмечают поздравления и награждения всех мероприятий. В целом, отзывы сотрудников положительные, однако они считают, что можно улучшить некоторые аспекты работы, такие как аргументированную заработную плату, более углубленные собрания и более интересные корпоративные мероприятия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, уважение к персоналу
Что можно улучшить?
Командная работа. Коммуникация.
Оператор термоусадочного оборудования
Что нравится?
Своевременная оплата (без задержек), точный график рабочих дней
Что можно улучшить?
Питание, ужасный вахтовый метод (в частности сам транспорт)
Гальваник
Что нравится?
Хороший график, отношение сотрудников и работодателя хорошее, условия достойные!
Что можно улучшить?
Понизить температуру окружающей среды в помещении, кругом и зимой и летом полная жара, от которой всю смену ходишь варёный, голова н...
Электромонтер
Что нравится?
Бесплатные обеды, стабильные выплаты, чистота на рабочем месте, возможность роста.
Что можно улучшить?
Немного автоматизации в рабочий процесс, добавить дмс, улучшить систему наставничества
Инженер по качеству
Что нравится?
Карьерный рост, белая регулярная зарплата. Новое предприятие по изготовлению ГУ. Постоянно развивается и совергенствуется
Что можно улучшить?
Объём работы. Организовывать корпоративные поездки
Главный инженер
Что нравится?
Ценности компании, взаимовыручка, возможность роста. Дружный коллектив, хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Быстрое принятие решений, для ускорения процесса, оптимизировать долгие согласования.
Ведущий программист
Что нравится?
Коллектив профессионалов, умный и опытный руководитель, хорошая атмосфера
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда, разделить разработку на бэк/фронт, ввести тесты, декомпозировать задачи.
Сотрудник
Что нравится?
Своевременная зарплата, возможность выйти в доп.смену за двойную оплату, столовая.
Что можно улучшить?
Начальство очень предвзято относится к сменникам. Принцип компании - уважение личности. Так тут ровно наоборот)
Ведущий менеджер по международной логистике
Что нравится?
График близость к дому, руководитель лояльный, коллектив был хороший сейчас уже нет
Что можно улучшить?
Зарплату поднять! Улучшить качество отдыха с коллективом
Упаковщица
Что нравится?
Близко к дому. официальное оформление .И хороший, адекватный директор.
Что можно улучшить?
Сменить "засидевшиеся" кадры.