1. Даичи
Даичи
Даичи
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,0
21 отзыв
1-2
2
2-3
4
3-4
2
4-5
14
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Даичи

Специалист закупок и планирования

Уже не работает в компании
2,17
Москва, июль 2025

Что нравится?

Месторасположение, оплата труда, зона кухни, коллеги из других отделов намного доброжелательнее

Что можно улучшить?

Быть приветливее к новым сотрудникам, а не пытаться их изживать всеми возможными способам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий продакт менеджер. Климатическая техника бытовая и полупромышленная

Уже не работает в компании
3,67
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Интересное качественное оборудование. Интересная бизнес модель. Контракты с ведущими поставщиками мира

Что можно улучшить?

Жуткая текучка, что ненормально для компании такого высокого уровня. Ориентир руководства - срезать или не пла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Атмосфера в коллективе очень дружелюбная, корпоративная культура на высоте, работа в команде. Стабильный работодатель, всегда своевременные выплаты без задержек и обмана. Ожидания полностью совпали с действительностью – 100 из 100! К...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, удобный офис, стабильная зарплата два раза в месяц, свободная форма одежды, нет страха перед руководством, интересная работа.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, хотелось бы бесплатны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Крупная стабильная компания, дружный коллектив, возможности для реализации идей и проектов. Много сотрудники работают по 10-15лет, есть сотрудники, для которых Даичи - единственное место работы, что очень редко встречается в наше вре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,33
Не указан, декабрь 2024

Что нравится?

Своевременные выплаты зарплаты Есть адекватные коллеги Возможность найти новые знакомства, прокачать некоторые навыки Продукт

Что можно улучшить?

Процессы Задачи Руководство Отношение к сотрудникам Договоренности Условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы технической поддержки

Уже не работает в компании
4,33
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Много творческих людей Лояльность руководства к проблемам сотрудников Мобильность

Что можно улучшить?

Не всегда понимал обязанности некоторых сотрудников, для меня они были "балластом" организации. Внутреннюю проектную деятельность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, май 2024

Что нравится?

Большая федеральная сеть. Знакомая на рынке всем. Хорошо продавать оборудование.

Что можно улучшить?

Увеличить оклад или сделать бонусы по месячно, а не квартально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
1,17
Москва, май 2024

Что нравится?

Офис находиться в удобной локации рядом с красивой и привлекательной башней VK

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы оставляет желать лучшего и не соответствует рыночным расценкам. Руководство не всегда открыто к диалогу и не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель товарного направления (отопительное оборудование)

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего времени, открытость и доверие руководства

Что можно улучшить?

Больше вкладываться в обучение персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста