1. ГСП-4
ГСП-4
ГСП-4
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
82 отзывов
1-2
3
2-3
16
3-4
37
4-5
38
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ГСП-4

Инженер группы по работе с исполнительной документацией общестроительного участка

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Стабильные выплаты, обеспечение спец одеждой ( не всегда по размеру, но да ладно), оплата проезда

Что можно улучшить?

Уровень заработных плат, проведение досуга, качество еды, наладить график заездов/выездов Завезут без промелем, но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по учету ТМЦ

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Самое главное в компании - стабильность. Вменяемое руководство. Если работать и не ныть, то можно непло хо зарабатывать.

Что можно улучшить?

Конечно поднять зарплаты работникам. С удовольствием бы вернулся.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Приемлемая оплата, хорошая столовая, заработную плату плату полностью и вовремя.

Что можно улучшить?

Улучшить условия для работы или поднять заработную плату, отношение к сотрудникам со стороны начальства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,83
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Люди которые работают в компании вовлеченные и действительно любят свое дело.

Что можно улучшить?

1. Уровень ЗП далеко отстал от рынка 2. Режим «выжать» и выкинуть сотрудника 3. Политические интриги и скрытые игры 4. Высокий уровень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий геодезист

Уже не работает в компании
4,33
Алдан, июль 2025

Что нравится?

Карьерный рост. Зп вовремя. Оборудование и технику для работы предоставляют новую

Что можно улучшить?

Не выжимали бы соки и вовремя устраивали межвахтовый отдых. Может так и работал. Нервы как канаты постоянно натянуты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Геодезист

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Хорошее отношение работодателя к сотрудникам. Хорошие условия проживания

Что можно улучшить?

Количество сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист управления материально-технического обеспечения

Уже не работает в компании
4,17
Харасавэй, июль 2025

Что нравится?

Лично у меня было прекрасное руководство, что в Управлении, что на самом объекте. Для инженерного состава замечательные условия. Уровень заработной платы был выше ожидаемого, учитывая что работа не по специальности.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
4,0
Харасавэй, июнь 2025

Что нравится?

Хороший рабочий график, условия работы. Дружный коллектив. Достаточная заработная плата

Что можно улучшить?

Способ доставки людей до места работы. Местами неадекватные требования начальства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Есть огромная возможность роста , но нужны железные нервы, уровень квалификации руководителей низковат, работа интересная))

Что можно улучшить?

Надо ЗП поднимать до уровня отрасли, мативационые программы работают слабо, премию себе н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер СМР

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Много возможностей для роста Хороший корпоративный институт

Что можно улучшить?

Наладить работу отдела снабжения Вечная проблема с спецодеждой и инструментом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста