1. ГСКС Профи
ГСКС Профи
ГСКС Профи
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,6
14 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
2
4-5
13
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ГСКС Профи

Консультант 1С

Уже не работает в компании
4,67
Липецк, июль 2025

Что нравится?

Отличное место для карьерного старта. Много действительно интересных задач. Коллектив хороший, все друг другу помогают по мере возможности. Руководство прислушивается к замечаниям, периодически проходят опросы по процессам, которые н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, апрель 2025

Что нравится?

В нашей компании невероятно интересные проекты, которые вдохновляют и мотивируют. Сплоченная команда, состоящая из талантливых и дружелюбных людей, делает каждый рабочий день особенным. Мы поддерживаем друг друга и вместе преодолевае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

У нас интересная корпоративная культура. Мы всегда находимся в движении — и на работе, и в свободное время.

Что можно улучшить?

Можно было бы установить вендинговые автоматы. А так же отделить зону отдыха от основного рабочего места.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

System Engineer

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, январь 2025

Что нравится?

Пришел в компанию студентом, думал отсижу, получу диплом и найду другую работу, но... Работаю второй год, год назад закончил колледж, компания помогла с практикой и дипломом. Интересные задачи, побывал на корпоративе, который был нед...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,33
Липецк, декабрь 2024

Что нравится?

Интересная работа, разные проекты, близко к дому. Даже можно доехать з любой точки города. Находится в центре. Можно не брать больничный, а поработать из дома.

Что можно улучшить?

Как наверно и везде, хотелось бы зарплату выше, чем е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель 1 линии поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Липецк, ноябрь 2024

Что нравится?

Интересные проекты и задачи. Есть место для любых маневров. Руководство дает возможность проявить себя.

Что можно улучшить?

Поменять немного коллектив. Есть некоторые сотрудники, которым нужно дать свободу от компании - засиделись.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
4,67
Липецк, октябрь 2024

Что нравится?

В компании работаю полтора года, устроился сразу после университета. Опыта работы до этого не было. Сразу понравилось, что на испытательном сроке во всех вопросах меня сопровождал куратор. Коллеги по отделу были отзывчивыми и дружелю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Липецк, сентябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, открытое руководство, современный офис, очень удобное расположение офиса (в центре города). Динамично развивающая компания, много интересных направлений для работы и развития профессиональных навыков. Рекомендую!...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Fullstack-разработчик

Уже не работает в компании
3,67
Липецк, август 2024

Что нравится?

Отличное место для роста навыков и компетенций. Активных отдых и спортивные мероприятия каждое лето.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, оптимизация и совершенствование инструкций, документации, новичку может быть сл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Липецк, июль 2024

Что нравится?

Лояльность и открытость работодателя к обсуждению рабочих вопросов. Умение идти навстречу.

Что можно улучшить?

Можно улучшить уровень коммуникаций между самими сотрудниками, чтобы пришлось меньше попадать в бурные дискуссии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста