Отзывы сотрудников о работе в компании Группа СВЭЛ
Инженер-конструктор
Что нравится?
Официальная стабильная приличная зарплата, хороший коллектив
Что можно улучшить?
На производстве довольно большая текучка кадров
Электромонтер по обслуживанию электрооборудования
Что нравится?
график15 дней работать 15 дней отдыха
Что можно улучшить?
отношение руководства к работникам
Инженер-конструктор
Что нравится?
Некоторые руководители лояльные и борются за своих подчиненных перед высшим руководством
Что можно улучшить?
Нужно перестать делегировать все задачи на сотрудников, которые не могут физически решить проблему без должного финансирования
Ведущий инженер-конструктор
Что нравится?
коллектив, стабильность, вовлеченность, руководство, расположение
Что можно улучшить?
зарплаты, офис, оснащение
Инженер-конструктор
Что нравится?
Прекрасный коллектив, Компания заинтересована в твоём обучении и по этому регулярно предлагает пройти обучения за счёт компании, зарплату платят в срок без задержек.
Что можно улучшить?
Уровень дохода не рыночный
Слесарь МСР
Что нравится?
хороший коллектив, возможность карьерного роста, стабильная компания.
Что можно улучшить?
больше взаимодействия сотрудник-руководитель.
Инженер-конструктор
Что нравится?
Системообразующее предприятие. Четко выстроены процессы. Хорошая возможность набраться опыта для молодого специалиста. Всему обучат
Что можно улучшить?
Чувствуешь себя мелким винтиком в большой системе. Не знаю как в других отделах,...
Бухгалтер
Что нравится?
Замечательный коллектив; хорошее руководство; возможность выбора графика работы; есть доставка сотрудников из любого района города; возможность обучения и повышения профессиональных качеств.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сот...
Специалист Архива
Что нравится?
Близость к дому, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Очень маленькая зарплата, не соответствующая средне-рыночной заработной плате на рынке труда. Работы всегда много, и имеет разнообразный характер, в большинстве случаев стрессов...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Упор на развитие персонала, открытость в общении, стабильный доход
Что можно улучшить?
Территориальное расположение и доп транспорт на маршруты