1. Группа СВЭЛ
Группа СВЭЛ
Группа СВЭЛ
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
336 отзывов
1-2
25
2-3
66
3-4
120
4-5
169
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа СВЭЛ

Ученик сборщика трансформаторов

Уже не работает в компании
4,83
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Подход к новым людям, и отношение начальства..................

Что можно улучшить?

Условия труда, а так же по простому не гонять персонал в роли горничных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, июнь 2025

Что нравится?

Хорошее руководство, с которым всегда можно договориться. Прекрасные корпоративы, даже для представительств.

Что можно улучшить?

Всё продумано, минусов не нашла. Хорошая зарплата была для того времени, когда я работала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по планированию производства

Уже не работает в компании
4,83
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Хорошее место работы, к людям относятся хорошо. Любят когда работают семьями. Что не может не радовать

Что можно улучшить?

Гибкость к подчиненным. Не всегда готовы подстроится под жизненные ситуации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по сборке

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Предусмотрена система обучения работника. От самого начала до желаемого уровня. Возможность дополнительно в независимости от графика заработать денег

Что можно улучшить?

Систему премирования и депремирования. Больше включенности наст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела технического контроля

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Доставку трансфером до места работы, вкусная еда в столовой, карьерный рост внутри компании

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, решения принимаемые руководителями, обучение, на НИЗМК добавить парковку больше по возмо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методист

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Забота о сотрудниках - корпоративный транспорт, ДМС, хорошая столовая, большое количество возможностей для развития (обучение внутри компании, внешние обучения, корпоративная библиотека, образовательная система, прозрачная система оц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог-программист (станков ЧПУ)

Уже не работает в компании
3,83
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Корпоративная культура организации. Выстроенная производственная система. Обучение и адаптация персонала.

Что можно улучшить?

Условия труда. Возможность карьерного роста. Гибкость и разнообразие обязанностей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования

Уже не работает в компании
2,67
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Своевременная заработная плата, средняя по рынку по данной специальности

Что можно улучшить?

Обратная связь по рабочим и общим вопросам оставляет желать лучшего. Повышение квалификации отсутствует.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель сервисно-монтажного отдела

Уже не работает в компании
4,17
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

возможность карьерного роста, высокий уровень организации процессов, возможность обучения

Что можно улучшить?

условия труда, а именно микроклиматические условия в производственных и административно-бытовых помещениях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по сборке трансформаторов

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Постоянная обратная связь с руководителями. Своевременное решение вопросов

Что можно улучшить?

Дефицит кадров, дополнительная нагрузка ложится на тебя. Рекомендованные выходы на работу в выходные дни (оплачиваемые)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста