1. Группа НЛМК
Группа НЛМК
Группа НЛМК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 545 отзывов
1-2
89
2-3
207
3-4
356
4-5
1 015
Группа НЛМК – международная металлургическая компания. Мы создаем продукт, без которого невозможно представить современную жизнь. Сталь Группы НЛМК востребована в ключевых отраслях экономики: от строительства, автомобилестроения и энергетики, до медицины и производства бытовой техники. Мы разрабатываем и применяем современные технологии, инвестируем в технологическое развитие, чтобы создавать продукцию, которой пользуются во всем мире. Мы не просто создаем высокотехнологичную сталь. Мы формируем новые связи, внедряем передовые практики и меняем мир к лучшему. Мы гордимся компанией, в которой работаем. Группа НЛМК непрерывно развивается сама и дает возможность расти своим сотрудникам. Наши программы развития разработаны для всех — от рабочих до топ-менеджеров. Именно такой подход позволяет нам добиваться общих целей. Мы точно знаем, что каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие продуктов и проектов компании. В основе ценностей Группы НЛМК - ответственное лидерство. Наш главный приоритет – безопасность, а наша команда – прочный сплав профессионалов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Юдин Антон Владимирович
Дата регистрации:29 сентября 2009 года
ИНН:5029129990
КПП:502901001
ОГРН:1095029007798
ОКПО:63491418
Уставный капитал:350 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу НЛМК чаще описывают как стабильного работодателя с регулярной оплатой труда, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, корпоративные активности и доступность удалённого или гибкого формата для части должностей. Вместе с тем встречаются замечания к уровню дохода и его пересмотру, состоянию оборудования и бытовых условий, внутренним коммуникациям, бюрократии и прозрачности карьерного роста. Отдельно упоминаются нагрузка, особенности производственной среды и необходимость дальнейшей модернизации.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата дохода
  • Развитый социальный пакет, ДМС и льготы
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение и возможности профессионального роста
  • Гибкие, сменные и удалённые форматы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Коммуникации между подразделениями и руководителями требуют улучшения
  • Встречаются замечания к бюрократии и длительным согласованиям
  • На отдельных участках отмечают изношенное оборудование и нехватку инструментов
  • Требуют внимания бытовые условия, питание, транспорт и отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист ОПБ УОТ и ПБ

Уже не работает в компании
2,3
Липецк, апрель 2024

Что нравится?

Стабильное получение своих "копеек" на карту. Призрачная возможность карьерного роста внутри компании. Многие начинают трудовую деятельность здесь, весьма успешно.

Что можно улучшить?

Избавиться от, как минимум, половины бюрократичес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании
3,3
Липецк, апрель 2024

Что нравится?

Уровень зарплаты, белая. Оплачиваемые отпуска и больничные. Возможности узнавать новое

Что можно улучшить?

Коллектив, руководство, убрать кумовство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,5
Липецк, апрель 2024

Что нравится?

Организованное рабочее время, профессиональный коллектив, высокие стандарты безопасности

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Обслуживающий персонал

Уже не работает в компании
1,8
Липецк, апрель 2024

Что нравится?

Особо ничего не нравится. Если появиться альтернатива в другом месте, уйду не задумываясь.

Что можно улучшить?

Социальную политику. В одном месте дают, в другом забирают. Да много чего нужно улучшить, только кому это надо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант химического анализа

Уже не работает в компании
4,5
Липецк, апрель 2024

Что нравится?

Устраивает рабочий график, 2/2, есть возможность санаторно-курортного лечения, спортзал (есть скидка на абонемент)

Что можно улучшить?

Отношение друг к другу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист крана

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Не плохой оклад (зависит от разряда) + премия, конкурс профессионального мастерства с денежной выплатой, есть возможность сдать экзамен в центре оценки квалификации ( профи получают надбавку 10% , супер профи - 20% к окладу.), обучен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель программ

Уже не работает в компании
1,8
Липецк, апрель 2024

Что нравится?

некоторый уровень лояльности со стороны руководства к косякам сотрудника

Что можно улучшить?

Работа практически стоит на месте годами, мало что меняется по сути


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрик по КИПиА ЦТАиЭО КЦ-1

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность, возможность обучаться, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Увеличить штат рабочего персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Практикант

Уже не работает в компании
4,5
Липецк, апрель 2024

Что нравится?

Разнообразность выбора места работы - на территории НЛМК находятся много лабораторий и в каждой свой набор необходимых анализов.

Что можно улучшить?

Кооперативный транспорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший мастер

Уже не работает в компании
2,0
Липецк, апрель 2024

Что нравится?

Заработная плата выше среднего по городу, премии были стабильные, сейчас не могу сказать

Что можно улучшить?

Всё что было улучшено, всё потеряно, из прошедшей молодёжи задержались только процентов 10, тяжёлые условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста