1. Группа НЛМК
Группа НЛМК
Группа НЛМК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 545 отзывов
1-2
89
2-3
207
3-4
356
4-5
1 015
Группа НЛМК – международная металлургическая компания. Мы создаем продукт, без которого невозможно представить современную жизнь. Сталь Группы НЛМК востребована в ключевых отраслях экономики: от строительства, автомобилестроения и энергетики, до медицины и производства бытовой техники. Мы разрабатываем и применяем современные технологии, инвестируем в технологическое развитие, чтобы создавать продукцию, которой пользуются во всем мире. Мы не просто создаем высокотехнологичную сталь. Мы формируем новые связи, внедряем передовые практики и меняем мир к лучшему. Мы гордимся компанией, в которой работаем. Группа НЛМК непрерывно развивается сама и дает возможность расти своим сотрудникам. Наши программы развития разработаны для всех — от рабочих до топ-менеджеров. Именно такой подход позволяет нам добиваться общих целей. Мы точно знаем, что каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие продуктов и проектов компании. В основе ценностей Группы НЛМК - ответственное лидерство. Наш главный приоритет – безопасность, а наша команда – прочный сплав профессионалов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Юдин Антон Владимирович
Дата регистрации:29 сентября 2009 года
ИНН:5029129990
КПП:502901001
ОГРН:1095029007798
ОКПО:63491418
Уставный капитал:350 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу НЛМК чаще описывают как стабильного работодателя с регулярной оплатой труда, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, корпоративные активности и доступность удалённого или гибкого формата для части должностей. Вместе с тем встречаются замечания к уровню дохода и его пересмотру, состоянию оборудования и бытовых условий, внутренним коммуникациям, бюрократии и прозрачности карьерного роста. Отдельно упоминаются нагрузка, особенности производственной среды и необходимость дальнейшей модернизации.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата дохода
  • Развитый социальный пакет, ДМС и льготы
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение и возможности профессионального роста
  • Гибкие, сменные и удалённые форматы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Коммуникации между подразделениями и руководителями требуют улучшения
  • Встречаются замечания к бюрократии и длительным согласованиям
  • На отдельных участках отмечают изношенное оборудование и нехватку инструментов
  • Требуют внимания бытовые условия, питание, транспорт и отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник участка

Уже не работает в компании
3,7
Липецк, июль 2024

Что нравится?

Стабильность. Своевременные выплаты заработной платы. Возможность обучения и развития.

Что можно улучшить?

1) Увеличить уровень заработной платы для сотрудников. 2) Выделение большего числа сотрудников для оперативного выполнения пос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник 6 разряда

Уже не работает в компании
1,8
Не указан, июль 2024

Что нравится?

Соцпакет - единственный, но слишком незначительный плюс, чтобы тут работать.

Что можно улучшить?

Зарплаты рабочим поднять - однозначно; провести техническое переоснащение оборудования в цехах (процентов на 90); убрать бюрократию и во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела мультимедиа

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, июль 2024

Что нравится?

Удаленка, премирование, мерч, руководство, возможности обучения и роста

Что можно улучшить?

В силу того, что организация большая, иногда возникают бюрократические сложности с обновлением оборудования. В остальном держим руку на пульсе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Липецк, июль 2024

Что нравится?

Стабильность, постоянство, отличный график, близко к дому, путевки на море

Что можно улучшить?

Рассмотреть вариант повышения зарплаты, устраивать для коллектива какие то выезды на природу, в кино и т.д.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер участка

Уже не работает в компании
3,5
Липецк, июль 2024

Что нравится?

Стабильность дохода, социальный пакет, оплачиваемый отдых в санаториях

Что можно улучшить?

Загруженность и распределение обязанностей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Забота о сотрудниках, поддержка на всех этапах трудоустройства. Отличные условия для сотрудников.

Что можно улучшить?

Онбординг сотрудников в отделе. Наладить корпоративную почту.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер участка

Уже не работает в компании
4,3
Липецк, июль 2024

Что нравится?

Лояльность к некоторым факторам ошибок, гибкость и компромисс с любыми вопросами, с условием того что ты работаешь без нареканий

Что можно улучшить?

Некоторые руководители "не спускаются с небес", много договорных движений по карьерн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

специалист по сопровождению материалов

Уже не работает в компании
1,8
Липецк, июль 2024

Что нравится?

белая заработная плата, официальные условия, медицинское страхование

Что можно улучшить?

условия труда (холодно старое здание, уже в аварийном состоянии), ужасная еда в столовых.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Липецк, июль 2024

Что нравится?

Гибкий график. Возможность карьерного и личностного роста. Стабильность

Что можно улучшить?

Коммуникацию между подразделениями. Уменьшить количество бюрократических процедур.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер в производстве черных металлов

Уже не работает в компании
2,3
Липецк, июль 2024

Что нравится?

возможность карьерного роста, обучение, хорошая зона отдыха и приёма пищи

Что можно улучшить?

повышение заработной платы, улучшение условий труда, коммуникабельность между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста