Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильное индексирование заработной платы, достойная система премирования, хорошая льготная база.
Что можно улучшить: возможности карьерного роста, зоны отдыха, условия труда.
Коллектив нормальный.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Ежегодная индексация зарплаты, хорошие социальные программы, стабильность компании
Что можно улучшить?
Уровень дохода, внутренние рабочие процессы, оплату транспортных расходов
Водитель
Что нравится?
Зачастую, прислушиваются к мнению работников. Лояльное отношение
Что можно улучшить?
Организацию труда. Более внимательное отношение к организации рабочего места.
Слесарь-ремонтник
Что нравится?
Стабильность, социальная поддержка, престиж компании, большая площадка для работы и самореализации
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, вовлечение в производственную деятельность, развитие в области охраны труда и тех...
Тим лид направления по управлению изменениями
Что нравится?
лояльность и гибкость компании; корпоративные мероприятия; возможность работать дистанционно
Что можно улучшить?
количество операционных встреч; больше на данный момент нечего добавить
Сотрудник
Что нравится?
стабильность, менеджмент, стремление к постоянным улучшениям
Что можно улучшить?
политику в области удерживания на рабочих местах высококвалифицированного персонала
Руководитель направления «исследовательский центр»
Что нравится?
Столовая нормальная. Спецодежду выдают. Зарплату вовремя выплачивают
Что можно улучшить?
Работу с коллективом. Процесс адаптации новых сотрудников.
Руководитель направления
Что нравится?
Надежный работодатель, достойный уровень оплаты труда (возможно, субъективно), удобный график работы, возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Чрезмерная бюрократизация процессов, огромный уровень формализма на топ уровнях....
Сотрудник
Что нравится?
Социальная ответственность работодателя, наличие ДМС, компенсация обедов, гибкий график работы (совмещение удалённой работы и работы из офиса)
Что можно улучшить?
Компентенции руководителей и их отношение к работникам (уважение, умен...
Инженер. Лаборатория релейной защиты.
Что нравится?
Стабильность и надёжность работодателя по части выполнения условий трудового договора. Ориентир на безопасность своих работников
Что можно улучшить?
Материальное отношение к работникам проработавших большое количество лет
Мастер производственного участка
Что нравится?
Полный социальный пакет, страховка.
Коллектив интересный, от мала до велика.
Что можно улучшить?
Зп нужно улучшать, меньше лозунгов, больше дела и отношений менять к людям, тогда можно достичь результатов.