1. Группа НЛМК
Группа НЛМК
Группа НЛМК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 545 отзывов
1-2
89
2-3
207
3-4
356
4-5
1 015
Группа НЛМК – международная металлургическая компания. Мы создаем продукт, без которого невозможно представить современную жизнь. Сталь Группы НЛМК востребована в ключевых отраслях экономики: от строительства, автомобилестроения и энергетики, до медицины и производства бытовой техники. Мы разрабатываем и применяем современные технологии, инвестируем в технологическое развитие, чтобы создавать продукцию, которой пользуются во всем мире. Мы не просто создаем высокотехнологичную сталь. Мы формируем новые связи, внедряем передовые практики и меняем мир к лучшему. Мы гордимся компанией, в которой работаем. Группа НЛМК непрерывно развивается сама и дает возможность расти своим сотрудникам. Наши программы развития разработаны для всех — от рабочих до топ-менеджеров. Именно такой подход позволяет нам добиваться общих целей. Мы точно знаем, что каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие продуктов и проектов компании. В основе ценностей Группы НЛМК - ответственное лидерство. Наш главный приоритет – безопасность, а наша команда – прочный сплав профессионалов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Юдин Антон Владимирович
Дата регистрации:29 сентября 2009 года
ИНН:5029129990
КПП:502901001
ОГРН:1095029007798
ОКПО:63491418
Уставный капитал:350 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу НЛМК чаще описывают как стабильного работодателя с регулярной оплатой труда, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, корпоративные активности и доступность удалённого или гибкого формата для части должностей. Вместе с тем встречаются замечания к уровню дохода и его пересмотру, состоянию оборудования и бытовых условий, внутренним коммуникациям, бюрократии и прозрачности карьерного роста. Отдельно упоминаются нагрузка, особенности производственной среды и необходимость дальнейшей модернизации.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата дохода
  • Развитый социальный пакет, ДМС и льготы
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение и возможности профессионального роста
  • Гибкие, сменные и удалённые форматы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Коммуникации между подразделениями и руководителями требуют улучшения
  • Встречаются замечания к бюрократии и длительным согласованиям
  • На отдельных участках отмечают изношенное оборудование и нехватку инструментов
  • Требуют внимания бытовые условия, питание, транспорт и отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист дирекции по снабжению сырьевыми категориями

Уже не работает в компании
4,5
Липецк, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив из умных и ответственных людей, много возможностей для роста (карьерного и личностного).

Что можно улучшить?

Частые переработки, нежелание HR-партнеров идти навстречу работникам в вопросах повышения зарплаты

Специалист

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, сентябрь 2025

Что нравится?

Стабильность, возможность развиваться. Интересная работа. Можно самостоятельно предлагать проекты для реализации.

Что можно улучшить?

Добавить софинансирование занятий в разных фитнес клубах города.

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

1. Зарплата стабильная, соцпакет достойный. 2. Есть ДМС и другие бонусы. 3. Удобный график работы. 4. Возмодность роста, сам продвинулся за 3 года от специалиста до начальника. 5. Руководство адекватное, в коллективе атмосфера здоров...

Фрезеровщик

Уже не работает в компании
3,5
Липецк, сентябрь 2025

Что нравится?

Разнообразные графики работы. Транспортная доступность. Компенсация за питание.

Что можно улучшить?

Обратную связь между руководством и рабочими. Улучшить планирование.

Специалист по энергоэффективности

Уже не работает в компании
4,7
Липецк, сентябрь 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата, полный соцпакет, 13 зп, возможность расширенного чекапа в НМЦ, путёвки...

Что можно улучшить?

На комбинате всё устроено достаточно органично, так что особо и улучшать-то нечего, а что нужно - улучшается в рабочем...

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Уже не работает в компании
4,8
Старый Оскол, сентябрь 2025

Что нравится?

Я на комбинате с 2012 года, ушел недавно. Работа ответственная, особенно когда делаешь осмотры на горячих участках, но платят достойно. Сначала страшно, потом втягиваешься. Все замеры, ремонт щитов, кабельные трассы - это не игрушки....

Механик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Работа всегда в движении. На комбинате учат ответственности: если сломается что-то серьезное, все производство встанет. Платят достойно. После года работы прошел курсы квалификации, получил дополнительные допуски. Комбинат вкладывает...

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,8
Липецк, сентябрь 2025

Что нравится?

Руководить в такой структуре - это отдельная ответственность. Коллектив разный, но в целом все работает слаженно. Понравилось, что появилась программа по корпоративной пенсии - у нас в городе такое редкость. Была еще добавка по прогр...

Диспетчер

Уже не работает в компании
4,8
Липецк, сентябрь 2025

Что нравится?

Многие процессы автоматизированы, все через мониторы, отчеты, звонки. Смены напряженные, нужно всегда быть собранным. Платят стабильно, зарплата белая, есть соцпакет. Когда начинается плановое ТО или что-то сбивается - ты первый, кто...

Инженер

Уже не работает в компании
4,8
Старый Оскол, сентябрь 2025

Что нравится?

Переехал в другой город с семьей, когда дочь поступила в университет, здесь филиала нет. Пока работал, оборудование обновлялось, условия постоянно менялись в лучшую сторону. Медосмотры регулярные, про безопасность не забывают. Руково...