1. Группа НЛМК
Группа НЛМК
Группа НЛМК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 545 отзывов
1-2
89
2-3
207
3-4
356
4-5
1 015
Группа НЛМК – международная металлургическая компания. Мы создаем продукт, без которого невозможно представить современную жизнь. Сталь Группы НЛМК востребована в ключевых отраслях экономики: от строительства, автомобилестроения и энергетики, до медицины и производства бытовой техники. Мы разрабатываем и применяем современные технологии, инвестируем в технологическое развитие, чтобы создавать продукцию, которой пользуются во всем мире. Мы не просто создаем высокотехнологичную сталь. Мы формируем новые связи, внедряем передовые практики и меняем мир к лучшему. Мы гордимся компанией, в которой работаем. Группа НЛМК непрерывно развивается сама и дает возможность расти своим сотрудникам. Наши программы развития разработаны для всех — от рабочих до топ-менеджеров. Именно такой подход позволяет нам добиваться общих целей. Мы точно знаем, что каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие продуктов и проектов компании. В основе ценностей Группы НЛМК - ответственное лидерство. Наш главный приоритет – безопасность, а наша команда – прочный сплав профессионалов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Юдин Антон Владимирович
Дата регистрации:29 сентября 2009 года
ИНН:5029129990
КПП:502901001
ОГРН:1095029007798
ОКПО:63491418
Уставный капитал:350 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу НЛМК чаще описывают как стабильного работодателя с регулярной оплатой труда, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, корпоративные активности и доступность удалённого или гибкого формата для части должностей. Вместе с тем встречаются замечания к уровню дохода и его пересмотру, состоянию оборудования и бытовых условий, внутренним коммуникациям, бюрократии и прозрачности карьерного роста. Отдельно упоминаются нагрузка, особенности производственной среды и необходимость дальнейшей модернизации.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата дохода
  • Развитый социальный пакет, ДМС и льготы
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение и возможности профессионального роста
  • Гибкие, сменные и удалённые форматы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Коммуникации между подразделениями и руководителями требуют улучшения
  • Встречаются замечания к бюрократии и длительным согласованиям
  • На отдельных участках отмечают изношенное оборудование и нехватку инструментов
  • Требуют внимания бытовые условия, питание, транспорт и отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мастер по ремонту оборудования

Уже не работает в компании
4,8
Липецк, сентябрь 2025

Что нравится?

Пришел после колледжа, поднялся от слесаря. Сейчас мастер по ремонту, уже четыре года. Если косяк и техника простаивает, то все зависит от нас. Чувствуется ответственность, от тебя многое зависит. Благодарность в виде стабильной зарп...

Технический переводчик (английский, немецкий, дополнительно китайский)

Уже не работает в компании
3,2
Липецк, сентябрь 2025

Что нравится?

Наличие небольших дополнительных социальных или выходных дней (рождение ребенка, свадьба)

Что можно улучшить?

Условия труда на рабочих местах, возможность развития для инициативных и грамотных людей.

Старший разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Работал в ИТ-направлении. Условия устраивали: 1) Гибкий график 2) Удаленный формат 3) Задачи сложные, не рутинные 4) Поддерживается цифровизация, а не просто говорят о ней. 5) Еще и руководитель был вменяемый, все обсуждения проходил...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Липецк, сентябрь 2025

Что нравится?

Раньше было градообразующее предприятие, теперь одно из самых низких по зарплате

Что можно улучшить?

Начать ценить и оплачивать труд работников на предприятии в цехах, выше чем в офисах! Вернуть вредность!

Инженер лаборатории

Уже не работает в компании
4,7
Липецк, сентябрь 2025

Что нравится?

Стабильность, хорошее отношение, есть возможность развиваться.

Что можно улучшить?

Увеличить отпуск, сократить время перехода с одного разряда на другой

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Внедряют много цифровых продуктов, которые реально меняют весь подход к работе. Есть современные проекты, где можно поработать с машинным зрением, автоматикой. Уровень дохода в рынке, есть годовые бонусы.

Что можно улучшить?

Слишком...

Машинист крана

Уже не работает в компании
4,8
Липецк, сентябрь 2025

Что нравится?

Управление краном удаленное, техника не советская, как многие думают. Наблюдение через камеры, джойстики, все как в кабине, но безопаснее. Поначалу сложно было привыкнуть, но обучение бесплатное, инструктора толковые. График 2 через...

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,8
Липецк, сентябрь 2025

Что нравится?

Работаю уже третий год. Очень ценю, что здесь дают вести крупные проекты, например, по внедрению систем на базе машинного зрения или автоматизации управления. Это прям крутой опыт! По зарплате все нравится, стабильно и достойно, есть...

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
4,8
Липецк, сентябрь 2025

Что нравится?

Трудоустройство официальное, график известен заранее, зарплата белая, премии были стабильно. На участке нормальные ребята, все друг друга знают. Руководитель с опытом, не кричит, разговаривать умеет. Когда надо было отпуск по семейны...

Руководитель IT-проектов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Занимался проектами по автоматизации. Команда сильная, задачи разнообразные: внедрение цифровых систем, интеграция с промышленным оборудованием, автоматизация технологических процессов. Поддержка сверху есть, дают принимать решения,...