Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Группу НЛМК чаще описывают как стабильного работодателя с регулярной оплатой труда, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, корпоративные активности и доступность удалённого или гибкого формата для части должностей. Вместе с тем встречаются замечания к уровню дохода и его пересмотру, состоянию оборудования и бытовых условий, внутренним коммуникациям, бюрократии и прозрачности карьерного роста. Отдельно упоминаются нагрузка, особенности производственной среды и необходимость дальнейшей модернизации.
Плюсы
- Стабильная и своевременная выплата дохода
- Развитый социальный пакет, ДМС и льготы
- Дружные коллективы и поддержка коллег
- Обучение и возможности профессионального роста
- Гибкие, сменные и удалённые форматы на части позиций
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
- Коммуникации между подразделениями и руководителями требуют улучшения
- Встречаются замечания к бюрократии и длительным согласованиям
- На отдельных участках отмечают изношенное оборудование и нехватку инструментов
- Требуют внимания бытовые условия, питание, транспорт и отдых
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода графика, ДМС. Положение на рынке
Что можно улучшить?
Не все функциональные направления и не все руководители придерживаются НТД ими же принятой/согласованой.
Машинист мостового крана
Что нравится?
Надежность и стабильность , уверенность в завтрашнем дне , качество труда
Что можно улучшить?
Контроль за оборудованием
Оператор насосных установок
Что нравится?
Стабильность и хороший заработок. Выдача сиз, ответственность руководителя
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, возможность карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, очень нравились руководители. Есть возможность получение дополнительного образования
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Инженер-электроник
Что нравится?
Коллектив, заработная плата, условия труда, перспективное динамично развивающиеся предприятие
Что можно улучшить?
Транспорт и прожиаание
Старший консультант SAP PM
Что нравится?
Адекватное руководство. Интересные проекты и задачи. Развитие профессиональных компетенций
Что можно улучшить?
Полностью отсутствует карьерный рост. Кем пришел тем и останешься. Также отсутствует зарплатный рост.
Руководитель проектов
Что нравится?
Заработная плата без задержек. Премия, но её ещё надо подтвердить перед начальством.
Что можно улучшить?
Нет границ рабочего времени. Обстановка напряжённая в коллективе. В компании нет партнёрских отношений, каждый за себя.
Инженер данных
Что нравится?
Свобода в выборе графика, стабильность, адекватность руководства (на текущий момент)
Что можно улучшить?
Низкий уровень IT зрелости и компетенций.
Электрогазосварщик
Что нравится?
Официальный доход, доставка корпоративным транспортом ,предоставление компанией СИЗ, возможность получения компенсации по ДМС, постепенное улучшение санитарно бытовых условий.
Что можно улучшить?
Размер заработной платы, СОУТ и сами...
Кровельщик
Что нравится?
Сменный график работы. Понимание руководства. Порядок на рабочем месте
Что можно улучшить?
Доверие между сотрудниками