1. Группа НЛМК
Группа НЛМК
Группа НЛМК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 214 отзывов
1-2
79
2-3
189
3-4
324
4-5
726
Группа НЛМК – международная металлургическая компания. Мы создаем продукт, без которого невозможно представить современную жизнь. Сталь Группы НЛМК востребована в ключевых отраслях экономики: от строительства, автомобилестроения и энергетики, до медицины и производства бытовой техники. Мы разрабатываем и применяем современные технологии, инвестируем в технологическое развитие, чтобы создавать продукцию, которой пользуются во всем мире. Мы не просто создаем высокотехнологичную сталь. Мы формируем новые связи, внедряем передовые практики и меняем мир к лучшему. Мы гордимся компанией, в которой работаем. Группа НЛМК непрерывно развивается сама и дает возможность расти своим сотрудникам. Наши программы развития разработаны для всех — от рабочих до топ-менеджеров. Именно такой подход позволяет нам добиваться общих целей. Мы точно знаем, что каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие продуктов и проектов компании. В основе ценностей Группы НЛМК - ответственное лидерство. Наш главный приоритет – безопасность, а наша команда – прочный сплав профессионалов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Юдин Антон Владимирович
Дата регистрации:29 сентября 2009 года
ИНН:5029129990
КПП:502901001
ОГРН:1095029007798
ОКПО:63491418
Уставный капитал:350 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу НЛМК чаще описывают как стабильного работодателя с регулярной оплатой труда, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, корпоративные активности и доступность удалённого или гибкого формата для части должностей. Вместе с тем встречаются замечания к уровню дохода и его пересмотру, состоянию оборудования и бытовых условий, внутренним коммуникациям, бюрократии и прозрачности карьерного роста. Отдельно упоминаются нагрузка, особенности производственной среды и необходимость дальнейшей модернизации.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата дохода
  • Развитый социальный пакет, ДМС и льготы
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение и возможности профессионального роста
  • Гибкие, сменные и удалённые форматы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Коммуникации между подразделениями и руководителями требуют улучшения
  • Встречаются замечания к бюрократии и длительным согласованиям
  • На отдельных участках отмечают изношенное оборудование и нехватку инструментов
  • Требуют внимания бытовые условия, питание, транспорт и отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник лаборатории

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, апрель 2022

Что нравится?

График работы, социальные программы, возможность обучения

Что можно улучшить?

Определение потребности сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист мостового крана

Уже не работает в компании
1,8
Старый Оскол, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, близость к дому, график

Что можно улучшить?

Достойную зарплату за вредные условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-электроник

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Все чётко и понятно. Свои обязательства выполняет. Отличное обеспечение, компенсация питания.

Что можно улучшить?

ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Токарь

Уже не работает в компании
4,3
Липецк, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, дисциплина и порядок. Обучение дополнительным профессии.

Что можно улучшить?

Возможность выбора свободного графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Журналист-редактор

Уже не работает в компании
4,8
Липецк, апрель 2022

Что нравится?

свобода в выборе графика работы, коммуникации между сотрудниками внутри Группы, интересные задачи, забота о сотрудниках, социальные программы, возможности для карьерного роста

Что можно улучшить?

более грамотное и понятное распределе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Токарь

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Зарплата вовремя, оплата больничного и донорских выходных, оплата обучения в универе или колледже

Что можно улучшить?

Панибратство искоренить, если у вас никто не работает в руководстве о повышении разрядов зарплаты или повышение а д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
3,5
Липецк, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность и забота о коллективе

Что можно улучшить?

Уровень среднего менеджмента


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Наличие служебного транспорта, стабильная заработная плата, коллектив.

Что можно улучшить?

Возможность взять ипотеку при помощи предприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, коллектив, график работы, индексации зарплат

Что можно улучшить?

Улучшить можно всё, по мне так всё хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность вне зависимости от происходящего в мире. Высокая оплата труда по сравнению с другими работодателями в Липецке. Периодические обучения по повышению квалификации. Развитые кроссфункциональные взаимодействия, что значительн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста