1. Группа НЛМК
Группа НЛМК
Группа НЛМК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 214 отзывов
1-2
79
2-3
189
3-4
324
4-5
726
Группа НЛМК – международная металлургическая компания. Мы создаем продукт, без которого невозможно представить современную жизнь. Сталь Группы НЛМК востребована в ключевых отраслях экономики: от строительства, автомобилестроения и энергетики, до медицины и производства бытовой техники. Мы разрабатываем и применяем современные технологии, инвестируем в технологическое развитие, чтобы создавать продукцию, которой пользуются во всем мире. Мы не просто создаем высокотехнологичную сталь. Мы формируем новые связи, внедряем передовые практики и меняем мир к лучшему. Мы гордимся компанией, в которой работаем. Группа НЛМК непрерывно развивается сама и дает возможность расти своим сотрудникам. Наши программы развития разработаны для всех — от рабочих до топ-менеджеров. Именно такой подход позволяет нам добиваться общих целей. Мы точно знаем, что каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие продуктов и проектов компании. В основе ценностей Группы НЛМК - ответственное лидерство. Наш главный приоритет – безопасность, а наша команда – прочный сплав профессионалов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Юдин Антон Владимирович
Дата регистрации:29 сентября 2009 года
ИНН:5029129990
КПП:502901001
ОГРН:1095029007798
ОКПО:63491418
Уставный капитал:350 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу НЛМК чаще описывают как стабильного работодателя с регулярной оплатой труда, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, корпоративные активности и доступность удалённого или гибкого формата для части должностей. Вместе с тем встречаются замечания к уровню дохода и его пересмотру, состоянию оборудования и бытовых условий, внутренним коммуникациям, бюрократии и прозрачности карьерного роста. Отдельно упоминаются нагрузка, особенности производственной среды и необходимость дальнейшей модернизации.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата дохода
  • Развитый социальный пакет, ДМС и льготы
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение и возможности профессионального роста
  • Гибкие, сменные и удалённые форматы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Коммуникации между подразделениями и руководителями требуют улучшения
  • Встречаются замечания к бюрократии и длительным согласованиям
  • На отдельных участках отмечают изношенное оборудование и нехватку инструментов
  • Требуют внимания бытовые условия, питание, транспорт и отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Московская область, март 2022

Плюсы в работе:
Ответственный работодатель. Все пункты договора строго соблюдает- мозги не крутит. Подходит непосредственно для постоянной работы, благодаря их гарантиям и честности.

Отрицательные стороны:
-

Мастер

Уже не работает в компании
1,8
Липецк, февраль 2022

Что нравится?

Наличие грандиозного потенциала. Большая площадка для развития и выдающихся перспектив.

Что можно улучшить?

Там почти всё требуется улучшить. Устранив предварительно палки в колёсах, обильно распиханых туда псевдоэффективными, а по ф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер пути

Уже не работает в компании
3,8
Старый Оскол, февраль 2022

Что нравится?

Отношение руководства к рабочим, стабильное начисление выплат.

Что можно улучшить?

Уровень дохода для рабочих и руководителей среднего звена.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист экскаватора

Уже не работает в компании
2,3
Липецк, февраль 2022

Что нравится?

Полный социальный пакет,зарплату платят без задержек. Выдают спец одежду.Есть душевая.

Что можно улучшить?

Отменить ежедневный медицинский осмотр ,для ремонтного персонала и обслужащего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер транспортного отдела

Уже не работает в компании
2,2
Липецк, февраль 2022

Что нравится?

Во время платят заработную плату.Чистенько и аккуратно в офисе

Что можно улучшить?

Заработную плату и отношение к людям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрогазосварщик

Уже не работает в компании
1,7
Липецк, февраль 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда и хорошая спец одежда. Постоянное место работы

Что можно улучшить?

Уважать синие воротнички, а не белые


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор пульта управления

Уже не работает в компании
3,2
Старый Оскол, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, повышение квалификации, доступность, развитие профессионального роста и компетентности.

Что можно улучшить?

Условия труда, среднюю заработную плату, труд оплачивается несоизмеримо мало поставленным задачам и целям, Низк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, расположение , история компании , тренинги

Что можно улучшить?

Коллектив, руководство, оплату труда, мобильность, новые технологии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, социальный пакет, дружелюбный коллектив, адекватный руководитель

Что можно улучшить?

Уровень дохода, возможность карьерного роста, возможность обучения, достойный уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Отличные условия труда и отдыха, своевременная заработная плата на карту, возможность отслеживать заработок, отличное руководство

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста