1. 7
ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА
ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
650 отзывов
1-2
103
2-3
78
3-4
93
4-5
422
30 лет в российском аграрном бизнесе! Группа компаний «ЭкоНива» – вертикально интегрированный холдинг, крупнейший в России и Европе производитель сырого молока. Основана в 1994 г. предпринимателем Штефаном Дюрром. Под ее управлением активы в 13 российских регионах: Воронежской, Калужской, Курской, Ленинградской, Московской, Новосибирской, Оренбургской, Рязанской, Самарской и Тюменской областях, в Алтайском крае, Башкирии и Татарстане. Основное молочное подразделение группы объединяет 42 современных животноводческих комплексов, включая строящиеся. В 2023 г. ее предприятия произвели 1,26 млн т. сырого молока. С 2013 г. «ЭкоНива» развивает и направление по переработке молока. На ее заводах в Воронежской, Калужской и Новосибирской областях выпускается широкая линейка натуральных молочных продуктов под брендом «ЭкоНива» и под собственными марками торговых сетей (СТМ). Предприятия «ЭкоНивы» также занимаются племенным и мясным скотоводством, семеноводством, растениеводством и органическим сельским хозяйством. Холдинг входит в пятерку крупнейших владельцев сельскохозяйственных земель с 630 000 га. Подробнее о группе компаний на сайте www.ekoniva.com «ЭкоНива» в числах: 42 современных животноводческих комплексов молочного направления, включая строящиеся; – 1,26 млн т. сырого молока произведено на предприятиях холдинга в 2023 г.; – 250 000 голов крупного рогатого скота, из которых более 115 400 – фуражные коровы; – 4 завода по переработке молока в Воронежской, Калужской и Новосибирской областях – 279 500 т готовой молочной продукции произведено в 2023 г.; – порядка 11 800 сотрудников.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники довольны коллективом, расположением офисов, масштабом компании и качеством продукции. Они отмечают хорошую зарплату и скидки на корпоративную продукцию. Однако они не удовлетворены общением с руководством, предоставлением оборудования для работы и четкой иерархией. Финансовое планирование - компания слишком быстро росла, что привело к нехватке финансирования, из-за чего возникли проблемы с финансированием.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Помощник экономиста

Уже не работает в компании
4,83
Калуга, май 2025

Что нравится?

+ Хороший коллектив + Бесплатное питание (для практикантов) + Грамотный и адекватный руководитель + Оплачиваемая практика

Что можно улучшить?

- Староватый ремонт, хорошо было бы обновить большой кабинет бухгалтерии)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, май 2025

Плюсы в работе:
В эту компанию устроилась благодаря бывшей коллеге. Она пришла сюда, поработала и мне посоветовала. И я следом за ней сюда перебралась)) Не пожалела, честно. С продукцией приятно работать, это немаловажно. Когда качественный про...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Плюсы в работе:
Много интересных задач когда я работал здесь, от финансового моделирования до взаимодействия с банками и Минсельхозом. Я прокачал навыки в кредитовании и оценке проектов, прошел обучение в Корпоративной Академии а также тренинги...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Плюсы в работе:
Пришла в компанию сразу после университета с минимальным опытом,но меня быстро ввели в курс дела, помогали и наставники так и корпоративные платформы. За год научилась всему: от составления договоров до ведения переговоров с кон...

Специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, апрель 2025

Что нравится?

У нас в городе все знают ЭкоНиву как надежного работодателя, поэтому шла сюда на работу без опасений. Место хорошее, обеды горячие предоставляют, есть скидки для сотрудников на молочную продукцию, коллеги приятные. Что самое главное,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший лаборант

Уже не работает в компании
4,83
Маслянино, апрель 2025

Что нравится?

Это не первый мой опыт работы старшим лаборантом, но, пожалуй, первый комфортный опыт работы без попытки сесть на шею и свесить ноги. Дел, безусловно, хватает: от организации исследований до обучения новичков, но в комфортном режиме....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с претензиями

Уже не работает в компании
5,0
Медынь, апрель 2025

Что нравится?

Работа интересная, всегда что-то новое появляется. Особенно нравится, что работа находится на стыке двух направлений: с одной стороны, ты должен знать о логистике, в другой стороны, это работа с претензиями и составление документов....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с претензиями

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, апрель 2025

Что нравится?

Работаю на производсте, как и хотел, когда учился в вузе. Эконива — холдинг большой, с прекрасным уровнем зарплат и достойным соцпакетом. Удобный график работы два на два, можно менять смены с коллегами, униформу выдают. начальник см...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Гид-экскурсовод

Уже не работает в компании
5,0
Медынь, апрель 2025

Что нравится?

Пришла недавно на эту должность, пока всё устраивает. Коллектив, руководство — без нареканий. Зарплату хочется побольше и премий почаще, но это как наработаешь) Проходили обучение по нашему направлению всем коллективом, очень познава...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант

Уже не работает в компании
5,0
Медынь, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая зарплата, униформа. автобус до места работы, комплексные обеды по приемлемой стоимости, продукция по льготам и новогодние подарки детям. Униформа есть, оборудованием обеспечены, есть на чем и с чем работать.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста