ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

650 отзывов

1-2

103

2-3

3-4

4-5

422

30 лет в российском аграрном бизнесе! Группа компаний «ЭкоНива» – вертикально интегрированный холдинг, крупнейший в России и Европе производитель сырого молока. Основана в 1994 г. предпринимателем Штефаном Дюрром. Под ее управлением активы в 13 российских регионах: Воронежской, Калужской, Курской, Ленинградской, Московской, Новосибирской, Оренбургской, Рязанской, Самарской и Тюменской областях, в Алтайском крае, Башкирии и Татарстане. Основное молочное подразделение группы объединяет 42 современных животноводческих комплексов, включая строящиеся. В 2023 г. ее предприятия произвели 1,26 млн т. сырого молока. С 2013 г. «ЭкоНива» развивает и направление по переработке молока. На ее заводах в Воронежской, Калужской и Новосибирской областях выпускается широкая линейка натуральных молочных продуктов под брендом «ЭкоНива» и под собственными марками торговых сетей (СТМ). Предприятия «ЭкоНивы» также занимаются племенным и мясным скотоводством, семеноводством, растениеводством и органическим сельским хозяйством. Холдинг входит в пятерку крупнейших владельцев сельскохозяйственных земель с 630 000 га. Подробнее о группе компаний на сайте www.ekoniva.com «ЭкоНива» в числах: 42 современных животноводческих комплексов молочного направления, включая строящиеся; – 1,26 млн т. сырого молока произведено на предприятиях холдинга в 2023 г.; – 250 000 голов крупного рогатого скота, из которых более 115 400 – фуражные коровы; – 4 завода по переработке молока в Воронежской, Калужской и Новосибирской областях – 279 500 т готовой молочной продукции произведено в 2023 г.; – порядка 11 800 сотрудников.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники довольны коллективом, расположением офисов, масштабом компании и качеством продукции. Они отмечают хорошую зарплату и скидки на корпоративную продукцию. Однако они не удовлетворены общением с руководством, предоставлением оборудования для работы и четкой иерархией. Финансовое планирование - компания слишком быстро росла, что привело к нехватке финансирования, из-за чего возникли проблемы с финансированием.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

свободный выбор рабочего графика, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

коммуникацию между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ветеринарный врач

Уже не работает в компании

3,83

Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Крутая компания, с годами отработанными процессами . Видно, что учились на ошибках

Что можно улучшить?

Поменьше бюрократии и вообще будет топ . Своевременное реагировать на проблемы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Москва, май 2025

Плюсы в работе:
Близко от дома, можно доехать на метро, есть скидки для работников компании на молочную продукцию по специальным картам, офис современный, ноутбук в пользование, симкарта с всегда оплаченным интеренетом и мобильной связью, прия...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,6

Оренбург, май 2025

Плюсы в работе:
Песчанные лежаки, системность чистки групп,

Отрицательные стороны:
Кратное множество руководства в сооотнешении к рабочим рукам.

Региональный представитель это королева всех земель вокруге. Уже ни раз ту...

Координатор отдела продаж

Уже не работает в компании

3,33

Воронеж, май 2025

Что нравится?

Условия труда. Официальное оформление. Корпоративная связь. Иногда работала удаленно.

Что можно улучшить?

Коллектив отдела продаж. Сотрудники которые сидят там годами, новеньким не помогают.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Зоотехник селекционер

Уже не работает в компании

5,0

Тюмень, май 2025

Что нравится?

Работаю по профессии, есть возможность карьерного роста, отношения в коллективе сложились нормальные, даже отличные. То, что многодетная семья, так в зиму помогли с покупкой дров и корма для свиней. Такую поддержку вряд ли от какого...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Экономист по труду и заработной плате

Уже не работает в компании

5,0

Курск, май 2025

Что нравится?

Зарплата, корпоративные скидки для сотрудников на продукцию, отпуск по графику, подарки к новому году для детей, спортивные мероприятия для семей сотрудников, приятный коллектив и обеспечение рабочим ноутбуком, а также корпоративный...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Помощник экономиста

Уже не работает в компании

5,0

Воронеж, май 2025

Что нравится?

Отличный коллектив и начальствующий состав. Удобная логистика .

Что можно улучшить?

Должный уровень заработной платы для начинающих сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель главного инженера по технике животноводства

Уже не работает в компании

5,0

Ступино, май 2025

Что нравится?

Компетентные, грамотные сотрудники, тщательный отбор специалистов, обучение их за счет компании, приятно работать с тем, кто знает толк в своем деле и разбирается в задачах, их срочности, а также логике и последовательности исполнени...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании

2,83

Москва, май 2025

Что нравится?

Корпоративное питание, более менее стабильный график, зарплата во время.

Что можно улучшить?

Решение вопросов более оперативно, очень сильная бюрократия в данной организации, чтобы что-то решить или узнать нужно пройти от начальника...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста