Группа Компаний РУСАГРО

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,1

1 098 отзывов

1-2

2-3

178

3-4

250

4-5

716

Строим будущее агропромышленного комплекса России вместе с «Русагро». Группа «Русагро» — один из крупнейших вертикально интегрированных агрохолдингов России, лидер в масложировом, мясном, сельскохозяйственном и сахарном секторах. Наша стратегическая цель — стать компанией первого выбора для потребителей, партнеров и, что важно для нас, для наших сотрудников. Наша сила — в комплексном подходе. Бизнес-модель, построенная на принципе вертикальной интеграции, позволяет нам управлять полным циклом производства: от поля до прилавка. Это гарантирует высочайший контроль качества на каждом этапе, обеспечивает стабильность и конкурентные преимущества, а также открывает уникальные возможности для синергии между направлениями. Почему стоит строить карьеру в «Русагро»? Стабильность и рост: Мы демонстрируем уверенное развитие благодаря реализации стратегических проектов, модернизации и грамотному финансовому менеджменту. Масштаб и влияние: Ваша работа будет влиять на жизнь миллионов потребителей по всей стране. У нас есть мощности и амбиции, чтобы реализовывать крупнейшие проекты. Развитие: Мы инвестируем в модернизацию, внедряем инновации и верим, что развитие компании невозможно без развития каждого члена нашей команды. Доверие: Мы доверяем нашим сотрудникам сложные задачи, предоставляя возможности для реализации самого амбициозного профессионального опыта. Наша философия: «Мы каждый день делаем свою работу лучше и каждый день становимся лучше сами». Присоединяйтесь к лидеру!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Компаний РУСАГРО

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о работе на сахарном заводе «Русагро» в Чернянке в основном положительные. Работодатель предоставляет хорошие условия для работы, а также достойную оплату труда. Несмотря на то, что компания большая и стабильная, есть возможности для роста и профессионального развития. В целом, работа в компании имеет как преимущества, так и недостатки, которые необходимо учитывать при принятии решения о трудоустройстве. Ключевые преимущества работы в компании:

1. График работы 2/2, день-ночь, потом отсыпной и выходной.

2. Кормят нормально, обед горячий и сытный, голодным не уходишь.

3. Зарплата сначала была фикс как на испытанке, потом добавили.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании

3,83

Москва, март 2025

Что нравится?

Современная система обучение, продвинутая структура работы, стабильная компания, индексация заработной платы.

Что можно улучшить?

Оплату труда по совместительству, должностные обязанности, бюрократия в системе согласования

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Белгород, март 2025

Что нравится?

Прекрасный график,замечательное руководство,знающие свое дело, прекрасный коллектив

Что можно улучшить?

Все замечательно, я бы ничего не хотела улучшить,все и так прекрасно

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший агроном по защите растений

Уже не работает в компании

2,83

Орел, март 2025

Что нравится?

Стабильные выплаты зарплаты, возможность получить новый опыт, компенсация аренды жилья для иногородних.

Что можно улучшить?

Менять руководство, которое засиделось много лет на одном месте,взаимоотношения в коллективе улучшить, соблюд...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Боец скота

Уже не работает в компании

5,0

Тамбов, март 2025

Что нравится?

Пришел сюда бойцом скота, меня всему обучили за счет компании. Русагро предоставляют все условия: офиц. зарплата, бесплатное питание, спец одежда, доставка служебным автобусом. По зарплате не обижали, деньги хорошие платили.

Что можн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник охраны

Уже не работает в компании

5,0

Москва, март 2025

Что нравится?

Зарплата, условия труда, корпоративные мероприятия,регулярные курсы повышения квалификации

Что можно улучшить?

Создать комнату отдыха для сотрудников, премии ежемесячные для сотрудников с высокими показателями

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор Цифрового класса

Уже не работает в компании

3,17

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, бесплатный транспорт, а также питание

Что можно улучшить?

Отношение начальства к подчинённым , а так бе повышение заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Управляющий складской логистикой

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Крупнейший агрохолдинг с развитой логистической инфраструктурой и большим земельным банком (до 500 тыс. га) обрабатываемой площади

Что можно улучшить?

Всё, что можно было улучшить, уже улучшено. В компании Русагро практикуют принципы...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании

2,67

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика, близость к дому коллектив, транспортная доставка к месту работы

Что можно улучшить?

Зарплата малавата отношение к работникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,83

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Руководство, задачи, масштаб работы, возможность самореализации

Что можно улучшить?

Корпоративная культура

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер по учету ТМЦ

Уже не работает в компании

4,83

Саратов, февраль 2025

Что нравится?

близость к дому,руководство,коллектив,стабильность ,хорошая столовая,профессиональный рост

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками,количество работы,уровень оплаты труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста