Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Компаний Визард

Что нравится?

Руководство всегда идет на встречу, в целом устроился в хорошую команду, на хороший, на тот момент ,уровень зп для джуна. Нормальное менторство, неплохой рабочий процесс. Быстро вырос. Эта компания открыла мне дорогу в ИТ сферу. Колл...

Что нравится?

Не бывает идеальной работы, но в этой нравится всё) Самое главное - компания не стоит на месте, постоянно ищет новые пути развития в разных направлениях (модернизируются регламенты взаимодействия с клиентами, открываются новые направ...

Что нравится?

Адекватное руководство, дружный молодой коллектив. Сложные задачи, в которых помогают разобраться коллеги. Корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Возможно расширить парковку. В остальном всё на высшем уровне.

Что нравится?

Хороший коллектив, адекватное руководство, гибридный график работы.

Что можно улучшить?

Компенсация питания или организацию питания сторонними организациями.

Что нравится?

Лояльное руководство. Умеренная нагрузка. Приятный коллектив. Заработная плата без задержек.

Что можно улучшить?

В то время,когда я работала,то не было наставника. Надеюсь, что сейчас всё поменялось в лучшую сторону. Желаю успехов и...

Что нравится?

Стабильный доход, своевременная зарплата, дружный коллектив, взаимовыручка и слаженность работы, соц.гарантии для сотрудников

Что можно улучшить?

Меньше бюрократизма, работа по системе одно окно

Что нравится?

Дружный и отзывчивый коллектив, ДМС, своевременная зарплата, удобное месторасположение.

Что можно улучшить?

Больше корпоративных мероприятий/ встреч

Что нравится?

Достойная зарплата, различные бесплатные курсы повышения квалификации, полностью оборудованное рабочее место, очень дружный коллектив, в том числе между отделами. ДМС отличная штука. Не пожалела, что в свое время сделала выбор в поль...

Что нравится?

Коллектив, руководство, возможности роста и развития, своевременные выплаты зарплаты

Что можно улучшить?

Коммуникации между некоторыми отделами

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, помощь в развитии и обучении, коллективный отдых.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами