Главная /
Работодатели /
Группа Индустриальных Технологий

Группа Индустриальных Технологий

Сайт:

Сотрудников: 100-499

Оценка компании

3,7

39 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Группа Индустриальных Технологий (ГИТ) — это российская компания, которая специализируется на разработке и внедрении инновационных решений в области промышленной автоматизации и информационных технологий. Группа активно работает в различных секторах, включая нефтегазовую, энергетическую, металлургическую и машиностроительную отрасли. С момента своего основания ГИТ зарекомендовала себя как надежный партнер для предприятий, стремящихся повысить эффективность производственных процессов и оптимизировать свои бизнес-модели. Основные направления деятельности компании включают разработку программного обеспечения, систем управления и мониторинга, а также консалтинг в области цифровизации производств. Компания активно внедряет современные тенденции, такие как Интернет вещей (IoT), большие данные и искусственный интеллект, что позволяет клиентам не только автоматизировать процессы, но и получать глубокую аналитику для принятия обоснованных бизнес-решений. ГИТ также предлагает своим клиентам индивидуальные решения, адаптированные под специфические нужды каждого конкретного предприятия. Важным аспектом работы Группы Индустриальных Технологий является высококвалифицированный коллектив специалистов, которые обладают значительным опытом и знаниями в своих областях. Компания придерживается строгих стандартов качества и безопасности на всех этапах разработки и внедрения своих продуктов. ГИТ стремится быть лидером в индустрии, постоянно развиваясь и внедряя передовые технологии, что позволяет ей оставаться конкурентоспособной на российском и международном рынках.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Индустриальных Технологий

Инженер

Уже не работает в компании

4,33

Москва, август 2025

Что нравится?

Удобное расположение работы.Хорошее начальство , которое может выслушать и дать дельные советы. Есть добрые и отзывчивые люди в коллективе. В целом хорошое место работы и надеюсь оно будет процветать!

Что можно улучшить?

Все кто рабо...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продаже услуг

Статус занятости не указан

4,0

Москва, июнь 2025

Должностные инструкции, описание бизнес-процессов, возможности роста сотрудников, корпоративное обучение, работу 1С, сам офис. Хороший коллектив, крутые выездные мероприятия, ДМС (с ограниченной стоматологией).

Менеджер по продажам

Статус занятости не указан

1,0

Москва, июнь 2025

Рынок потерян, выживаем. Отношение к людям. Была очень сильная и позитивная команда, любая компания это лицо руководителя. К сожалению с его уходом начался закат.

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Москва, июнь 2025

Рассмотреть возможность удаленной работы, предоставлять сотрудникам служебную мобильную связь, ну и премии почаще. Хороший коллектив, приятные люди, профессионалы своего дела, с некоторыми дружу до сих пор, доброжелательная атмосфера. Есть все воз...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Москва, июнь 2025

Коммуникацию между департаментами и внутри самих департаментов. Часть коллектива правильно оценивают текущую ситуацию и являются сильными профи.

Переводчик

Статус занятости не указан

4,0

Москва, июнь 2025

Условия для отдыха, ДМС, оплата труда. Хороший коллектив, удобное расположение офиса, гибкое начало дня и обеда.

Специалист по информационной безопасности

Статус занятости не указан

3,0

Москва, июнь 2025

Плохо когда в одной компании наверху много родственников. Отличный отдел

Отличный коллектив нашего отдела проработал вместе без изменений более 5 лет.Я там встретил прекрасных людей

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Москва, июнь 2025

- Заменить рук.отдела персонала на сильного HRD. Кадровая политика в компании на уровне совкового завода.

-Нужно отпроситься на пару часов в середине дня? Бери весь день за свой счёт.

-Злобные сплетни и желчь за спиной коллег (особенно новых, что...

Сервисный инженер

Статус занятости не указан

4,0

Москва, июнь 2025

Больше тренажей после каждой командировки. Возможность развития в разных сферах, общение с разными специалистами.

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Москва, июнь 2025

Увеличить штат инженеров. Отличный коллектив для работы коллеги и начальник лучшие, помогут подскажут, есть простор для творчества.