Отзывы сотрудников о работе в компании ГОСТ Группа компаний
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора графика работы, корпоративное питание, близость от метро
Что можно улучшить?
коммуникация меду подразделениями, корпоративная культура (ее нет), зато есть куча положений которые не работают, их просто никто не соблюдает.
Старший финансовый менеджер
Что нравится?
В центре, близко от метро. На этом все плюсы закончились. Старое здание, неуютно офис.
Что можно улучшить?
Все требует улучшения. Особенно адаптация персонала в финансовом отделе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Историческое здание с хорошим ремонтом, комфортно и уютно. Бесплатные вкусные обеды - вообще огонь! Хорошее руководство, без интриг и замалчивания проблем. Вовремя платят з/п. Хорошее место.
Что можно улучшить?
Ввести бы гибридный гр...
Сотрудник
Если вы из отельного бизнеса, то можете поспрашивать коллег о директоре по персоналу Ларкиной Екатерине. Все, что вы услышите - правда. Очень некомпетентный сотрудник и просто токсичный человек.
Директор департамента управления проектами
Что нравится?
Профессиональная и дружная команда, интересные проекты, комфортный офис рядом с метро
Что можно улучшить?
Процессное и проектное управление, стратегическое планирование
Супервайзер номерного фонда
Что нравится?
Отличный работодатель. Уважение к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Все устраивает. Помимо организации труда, ещё и превосходная организация досуга.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное расположение офиса в центре Москвы, не бывает задержек на работе, достойный уровень оплаты труда, нет штрафов за опоздания, бесплатные обеды в столовой
Что можно улучшить?
Офисное здание старое, в нем тесно, мебель не новая,...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное местоположение в центре города, отличный коллектив, компания очень динамично развивается, бесплатные обеды и мороженное
Что можно улучшить?
Из за динамичного развития компании в опэн спейсе стало тесновато, хочется больше про...
Финансовый директор
Что нравится?
Широкий круг профессиональных задач, стабильность и длительность проектов
Что можно улучшить?
Стоять лицом к сотрудникам не в профиль, а в анфас - не просто на словах декларировать прогрессивность и корпоративной культуры поддержки,...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, атмосфера, сложные интересные задачи, возможность развития и роста
Что можно улучшить?
Компания очень интенсивно растет. Развиваются большие проекты с узнаваемым брендом. Для осознания сотрудниками масштабов происходящего,...