1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, дружелюбность, забота о коллективе

Что можно улучшить?

уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Свобода в выборе внешнего вида, отсутствие строгой формы. Отсутствие прямых продаж, не обязателен контакт с покупателем

Что можно улучшить?

Некомпетентные директора и администраторы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
1,3
Красноярск, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, командировки, свободный график, комфортные условия

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, низкая не справедливая заработная плата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Кемерово, апрель 2023

Что нравится?

Начало рабочего дня с обеда, скидки сотрудникам, вовремя выплачивается зп

Что можно улучшить?

График работы, управляющего, условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Нравится только то, что магазин в современном тц. И то были проблемы с кондиционерами. А так плюсов больше нет

Что можно улучшить?

Зарплату, которая маленькая. Коллектив. Отношение в коллективе. Переработки. жутко скучная работа. Ник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

близость к дому, более менее удобный график, выделенное время на обед, чётко поставленные задачи.

Что можно улучшить?

улучшить работу вышестоящего персонала, разделение границ между работой и дружбой. улучшить в целом отношения в кол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,3
РостовнаДону, апрель 2023

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, работа с разными людьми, стабильность в зарплате

Что можно улучшить?

руководители могут относиться лучше к своим сотрудникам, а не быть только для себя и себе, кроме критики, ни разу не услышала пох...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Можно определиться с графиком. Сделать его удобнее для себя лично.

Что можно улучшить?

Отношение к новичкам в коллективе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший оператор склада

Уже не работает в компании
5,0
Обухово, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому,коллектив,заработная плата,хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Шахты, апрель 2023

Что нравится?

своевременная выплата заработной платы, выходные календарные праздники

Что можно улучшить?

корпоративный транспорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста