1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мастер наведения краски

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Работа для тех кто не хочет нормально жить плюсов никаких, кроме своевременной оплаты труда

Что можно улучшить?

Все нужно улучшать,от зарплаты до зон отдыха,и нагрузок за такую зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2023

Что нравится?

своевременная оплата труда, относительно удобное месторасположение офиса

Что можно улучшить?

планирование, технику, отношение к работникам и еще многое другое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер цеха шелкографии

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Зарплата в белую. Подарки к праздникам. Доставка на работу и домой.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда. Обучение персонала новым приёмами ремонта оборудования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Гибкий график,всегда идут на встречу,если нужен доп.выходной.

Что можно улучшить?

Часовую ставку можно и побольше.чем 99 р час у стажеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,3
Новосибирск, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому , своевременная выплата заработанной платы. Больше добавить нечего

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками , условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность,обучение, возможность карьерного роста, корпоративная скидка

Что можно улучшить?

Оплату в двойном размере праздничных дней


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Белгород, апрель 2023

Что нравится?

Гибкий график, расположение, коллектив, возможность самореализации,

Что можно улучшить?

Увеличить грейд линейного персонала, соответственно площади магазина и выполняемому функционалу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Абакан, апрель 2023

Что нравится?

Единственное, что нравится это работа рядом с домом. Остальное нужно исправлять

Что можно улучшить?

Улучшить можно, и даже нужно многое. Например, нехватка персонала вечная проблема. Управляющая не справляющаяся со своими обязанностя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,0
Астрахань, апрель 2023

Что нравится?

смены по 9 часов.Соц. пакет. На этом плюсы заканчиваются.........

Что можно улучшить?

А теперь о минусах: Зарплата не соответствует указанной в объявлении. Нет места для отдыха. Переработки и ночную инвентаризацию не оплачивают. Смен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Белая официальная зарплата , интересная работа, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Поднять уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста