1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,2
Москва, май 2024

Что нравится?

Понимание, поддержка, взаимопомощь. Правильное расставление задач

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудников, перерывы. Рабочий процесс в целом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Лобня, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, некоторые сотрудники и на этом всё, больше ничего хорошего нет.

Что можно улучшить?

Набор персонала, повысить оплату труда, сделать помещение для отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
УланУдэ, май 2024

Что нравится?

своевременная оплата труда ,но достаточная низкая, учитывая что сама точка торговая большая .

Что можно улучшить?

Заработную плату , но учитывая сколько я работала, возможно со временем она может быть больше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
Шадринск, май 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, система обучения. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Зона отдыха, коммуникации между сотрудником и руководителем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
2,0
Самара, май 2024

Что нравится?

предоставление работы в большом количестве, нормальный коллектив

Что можно улучшить?

дать возможность сидеть на рабочем месте, отдыхать не по 15 минут, не кричать на сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Лояльность, ответственность перед сотрудниками и перед покупателями

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и сотрудниками, организация брльшего количества живых тренингов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Воронеж, май 2024

Что нравится?

Единственный плюс, который видел коллектив- возможность совмещать работу с учебой. Больше плюсов не было.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, нормальный рабочий график, а не 3/1/3, заработную плату, распределение нагрузки на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, май 2024

1) При трудоустройстве обращайте внимание на вашу зп(часовая ставка +премия). Премии вас могут лишить,для этого она отделена от часовой ставки.

2) Бешеный темп работы(если вам нравится носиться сломя голову-пожалуйста)

3) Коллектив(чаще всего мол...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,6
Санкт-Петербург, май 2024

Плюсы в работе:
1) Официальное трудоустройство(если это можно отнести в плюс)

2) Возможность роста как по горизонтали так и по вертикали

3)Сменный график от 4-5 часов(удобно для тех, кто учится)

4) Разбитый перерыв 1 час...

Дизайнер

Статус занятости не указан
5,0
Москва, май 2024

Работа супер творческая! Когда училась на дизайнера, даже не представляла, что жизнь меня может в Глорию Джинс занести!)) На самом деле это супер крутой опыт, даже если ты работаешь в помощниках. Оформили официально, сразу с первых дней работы. За...