1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Воронеж, май 2024

Что нравится?

Готовность идти навстречу подчиненным, индивидуальный подход к каждому сотруднику.

Что можно улучшить?

Умение трезво оценивать возможности персонала, правильно распраделять нагрузку между сотрудниками. Давать работникам справедливую...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика и близость к дому. Вовремя выплаты заработной платы

Что можно улучшить?

Корпоративных мероприятий для сотрудников и поощрения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
РостовнаДону, май 2024

Что нравится?

Охотно брали без опыта, молодой коллектив, в некотором роде - кузница кадров

Что можно улучшить?

Режим работы - раздражала невозможность планировать своё время и отпрашиваться, чтобы уйти с работы вовремя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
3,0
Пермь, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив, своевременно выплачиваются зарплаты без задержек.

Что можно улучшить?

Бесплатная форма, право выбора графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Красноярск, май 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, мобильная платформа для обучения, физическая активность, нормальная зарплата

Что можно улучшить?

Условия отдыха, увеличить размер коллектива, более лояльно относиться к каким то неудачам сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Кингисепп, май 2024

Что нравится?

свободный график работы, коллектив, местоположение в торговом центре

Что можно улучшить?

возможность сидеть в зале во время отсутствия покупателей, место для приема вещей на складе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,3
Тула, май 2024

Что нравится?

Оплата труда, руководство, развитие компании и карьерный рост

Что можно улучшить?

График сотрудников, премирование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2024

Что нравится?

Быстрый карьерный рост Высокая заработная плата Хороший коллектив почти во всех магазинах

Что можно улучшить?

Условия труда График Руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Великие Луки, май 2024

Что нравится?

Отношение хорошее, не орет, не психует, не повышает голос, все как положено

Что можно улучшить?

Можно было б добавить сотрудников, как минимум, работают администраторы и продавцы за всех, ты приходишь на работу и начинается сначала н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Коллектив хороший, большинство добрые и отзывчивые люди, локация удобная, место красивое

Что можно улучшить?

Уважительное отношение руководства к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста