Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, хороший коллектив, график можно корректировать и оговорить заранее, хорошие условия для отдыха, конкретное время перерыва.
Что можно улучшить: проводить дополнительные тренинги и мастер классы для персонала, поднять заработную плату, улучшить коммуникацию между сотрудниками, учить главных по магазинам лучше объяснять сотрудникам свои обязанности.
Расположение не далеко от дома, легко добраться до работы. Нравится территория предприятия.
Главный плюс - достаточно приятный коллектив. Если испытываешь трудности, можно обратиться за помощью к коллегам.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Зарплата часто задерживается, много работы, высокая текучка кадров. При увольнении требуется оставаться до 6 числа, иначе премию не выплатят.
Сотрудник
Ммм, Глория это кошмар. Администрация магазина ведет себя отвратительно, им совершенно все ровно. На работников им плевать. Когда сотрудников не хватает, говорят кассирам, по итогу кассиры и там и в зале. Дивизионые вм и д вообще на все закрывают...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Первый этап интервью прошёл хорошо
Отрицательные стороны:
После интервью (на позицию в офис в hr отдел) сказали, что меня рассматривают и все хорошо, сначала запросили паспортные данные, потом заполнить анкету на сб. В...
Сотрудник
Плюсы в работе:
думал что меня не вощьмут потому что у меня мало опыта но образование есть. Меня взяли и сразу работу дали. з п платят стабильно ивсе нужное для работы дают. Чего не знал тому научили
Отрицательные стороны:
работы всег...
Сотрудник
После интервью (на позицию в офис в hr отдел) сказали, что меня рассматривают и все хорошо, сначала запросили паспортные данные, потом заполнить анкету на сб. В день, когда должны были выйти на связь окончательно, сообщили, что появились изменения...
Сотрудник
думал что меня не вощьмут потому что у меня мало опыта но образование есть. Меня взяли и сразу работу дали. з п платят стабильно ивсе нужное для работы дают. Чего не знал тому научили
Сотрудник
Отношение руководителей среднего звена к работникам.
Сократить часы переработок.
Сотрудник
Поощрять и хвалить за успехи, а также доверять и давать возможность брать ответственность — вот два важных элемента работы.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Зарплата белая, 2 раза в месяц стабильно на карту приходят деньги. Так же есть 13 зарплата. На испытательном сроке тоже зарплата полноценная, обычно все этому очень радуются, потому что сейчас многие компании пытаются сэкономить...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Работа интересная и творческая! Каждый день что-то новое) После того как прошла тестовое задание, меня сразу взялим! У нас не бывает ситуаций когда работы нет и постоянно все сотрудники чем-то заняты. Коллектив хороший, я сразу...