Отзывы сотрудников о работе в компании ГКУ Центр занятости населения города Москвы
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Плюсов не увидела, одни сплошные минусы. Обещания не совпадают с реальностью
Что можно улучшить?
Зону для приёма пищи, условия труда, мотивировать сотрудников
Менеджер по персоналу
Что нравится?
отношения в коллективе, удобное расположение, рабочие задачи возможности развития молодым сотрудникам
Что можно улучшить?
возможности для роста зрелых сотрудников, заработная плата для сотрудников с большим стажем
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко к дому, вовремя платят заработную плату, отпуск. Неплохой коллектив. Большой выбор обучения.
Что можно улучшить?
Заработную плату, карьерный рост, возможность развиваться, а не стоять на месте
Инспектор
Что нравится?
Стабильность. Премии, стимулирующие. График. Соблюдение ТК. Оборудованое рабочее место
Что можно улучшить?
Отношение к работникам. Снижение требований.
Ресёрчер
Что нравится?
возможность выбрать гибкий график, стабильный заработок, удобное расположение, статус
Что можно улучшить?
коммуникацию между сотрудниками и начальниками, помощь в адаптации
Ведущий специалист
Что нравится?
Близость к дому коммуникации,отзывчивость, доброжелательность
Что можно улучшить?
Доброжелательность коммуникации, активность другое место положения
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Интересные задачи, развитие профессиональных компетенций, возможность развития, потрясающая коллективная сплоченность, более ли менее руководители.
Что можно улучшить?
Ответственность руководителей, развитие связи между отделами, усл...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к рабочему месту, просторная кухня, стабильный доход
Что можно улучшить?
Больше делать акцент, на обучение
Карьерный консультант
Что нравится?
Близость к дому. Возможность обучения в корпоративной академии.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив в рамках отдела трудоустройства, достойная зарплата
Что можно улучшить?
Отношение руководства к рядовым сотрудникам. Ненормированный график работы.