1. 5
ГКУ Центр занятости населения города Москвы
ГКУ Центр занятости населения города Москвы
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
96 отзывов
1-2
9
2-3
14
3-4
15
4-5
66
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ГКУ Центр занятости населения города Москвы

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, до сех пор со всеми общаемся хотя уже 2 года не работаю. Удобное расположение офиса.

Что можно улучшить?

Ужасные условия труда, кроме флагманских офисов. Не прозрачная мотивация, никогда не было понятно за что при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор

Уже не работает в компании
2,17
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Рядом с домом. Удобно добираться. И всё, плюсы закончились. Плюсы закончились.

Что можно улучшить?

Вакансий нет. Сплошная показуха. После реорганизации всех засунули в курятники «Мои документы».


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела трудоустройства

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Выплаты два раза в месяц без задержек. На этом всё.

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководством. Увеличить ЗП.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Хорошее расположение, удобно добираться, хорошая обеденная зона

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками Карьерный рост, им там даже не пахнет Неприятное руководство, которое не входит в положение сотрудников Четко ставить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Карьерный проконсультант

Уже не работает в компании
3,17
Москва, март 2025

Что нравится?

Белая заработная плата,возможность проявить себя как психолога, общение

Что можно улучшить?

Перерывы на обед, снижение нагрузки на психолога


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
3,67
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность (стабильный график, зп без задержек, оформление по ТК РФ) разнообразие задач, внутреннее тренинги и обучение.

Что можно улучшить?

Исходя из моего опыта работы минусов пока нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, гарантии, надежность, условия, коллектив располагают к себе. Нравится всё.

Что можно улучшить?

Все устраивает. Ничего не надо менять.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Лояльное руководство Хороший коллектив, поддерживаем общение до сих пор Дают возможность развиваться, пробовать новое, интересные задачи

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы сильно ниже рынка, сложно получить повышение Зарабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хочу выразить благодарность команде Центра занятости населения за комфортные условия работы и профессиональный подход к подбору персонала. Взаимодействие с командой было максимально продуктивным: четко сформулированные требования к к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хочу выразить благодарность Центру занятости населения! Коллектив дружный и поддерживающий, всегда готов помочь и поделиться опытом. Рабочая атмосфера стабильная, с четко организованными процессами, что делает выполнение обязанностей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста