Отзывы сотрудников о работе в компании ГК СиДиСи (CDC)
Team Lead
Что нравится?
Лояльность и командных дух, горы готовы свернуть вместе! отзывчивость, сплочённость, хоть и много сотрудников работают удаленно
Что можно улучшить?
Возможно обмен сотрудниками в разные города и совместные мероприятия между филиалами...
Программист
Что нравится?
Ничего не могу сказать. Взаимодействие с руководством оставило негативный осадок. Занимался своими проектами, не смотрел на окружающие движения.
Что можно улучшить?
Надо менять отношение к людям в первую очередь. Работать и делать ин...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, свободный темп работы, приятный график, приятная атмосфера, хороший руководитель.
Что можно улучшить?
Коммуникация между зонами ответственности и зп(обычно удаленка для регионов)
Ведущий специалист отделала веб-технологий
Что нравится?
отношение к сотрудникам, готовность пойти навстречу, поддержать, мотивация
Что можно улучшить?
количество разработчиков на проекте
Programmer
Что нравится?
Хороший дружный, молодой коллектив. Удобное месторасположение офиса
Что можно улучшить?
Наверное только зарплату побольше бы хотелось, а так блльше нечего
Менеджер по технической поддержке ПО
Что нравится?
Хороший коллектив. Приятный
Что можно улучшить?
Повысить зарплату можно было бы..
Технический консультант
Что нравится?
Хорошая команда, организованность рабочего процесса.
Что можно улучшить?
Зарплаты, офис на тот период был не очень удобным.
Директор по развитию бизнеса
Что нравится?
Это крутая команда, это сплоченный коллектив! Это суперская уникальная платформа, которая помогает бизнесу работать С руководством компании приятно взаимодействовать.
Что можно улучшить?
Ушел только лишь по тому, что нужно было разви...
Тестировщик ПО
Что нравится?
Адекватное руководство, хорошие команды, грамотные специалисты.
Что можно улучшить?
На момент увольнения таких пожеланий не было.
Тестировщик программного обеспечения
Что нравится?
Возможность удаленной работы, на момент работы хороший коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудниками