1. ГК ИНФОПРО
ГК ИНФОПРО
ГК ИНФОПРО
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,2
37 отзывов
1-2
0
2-3
3
3-4
10
4-5
27
Отзывы (37)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ ИНФОПРО"
Руководитель:Сергиенко Павел Владимирович
Дата регистрации:18.03.2010
ИНН:6315630208
КПП:772401001
ОГРН:1106315000813
ОКПО:64945206

Отзывы сотрудников о работе в компании ГК ИНФОПРО

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
3,5
Самара, май 2026

Что нравится?

Гибридный график работы, возможность развиваться и обучаться, руководство всегда идёт на контакт с сотрудниками.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Расположение офиса. Расширить перечень услуг ДМС.

Flutter разработчик

Уже не работает в компании
3,3
Самара, апрель 2026

Что нравится?

На тот момент были работы по моему профилю. Довольно интересные проекты. Очень классный коллектив был, с частью из них до сих пор поддерживаю связь

Что можно улучшить?

Выстроить работу так, чтобы не нужно было "работягам" общаться с...

Ведущий программист C#

Уже не работает в компании
5,0
Самара, апрель 2026

Что нравится?

Самая лучшая компания, в которой имел честь работать. Проджект менеджеры и Agile подход к управлению командной разработкой на высшем уровне. Технический уровень главных программистов позволяет работать в команде менее опытным разрабо...

Ассистент программиста .NET

Уже не работает в компании
4,0
Самара, октябрь 2025

Что нравится?

- Гибкий график - Хороший коллектив - Комфортный офис после ремонта

Что можно улучшить?

- Чёткую постановку задач - Маленькая зарплата

HR-специалист

Уже не работает в компании
5,0
Самара, август 2025

Что нравится?

Стабильная компания. Очень давно на рынке. Интересный продукт,проекты. Регулярные повышения , ежегодная реальная индексация. Офис удобный, все есть! Возможность выбрать любой формат работы, предоставляют все ресурсы. Есть ДМС и много...

Специалист по внедрению

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Большой плюс - возможность дистанционной/удаленной работы. Оргтехнику при необходимости присылают домой. Уровень зп - адекватный по региону. Карьерный рост и повышение ЗП (индексация) - как и в любой другой компании. Проводятся корпо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по внедрению

Уже не работает в компании
4,8
Самара, июль 2025

Что нравится?

Гибкий график начала рабочего дня, замечательный коллектив, регулярные пересмотры заработной платы, ДМС со стоматологией, интересные корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Со временем хотелось бы увеличить сумму по ДМС для сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

В компании царит дружелюбная атмосфера, даже при удалённой работе есть ощущение, что лично знаком с коллективом. Руководством поддерживаются инициативы.

Что можно улучшить?

Меня всё устраивает, единственное сейчас работаем над улучше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по внедрению

Уже не работает в компании
4,3
Самара, февраль 2025

Что нравится?

Условия работы- гибрид, удаленная работа, работа из офиса. Офис комфортный, базовый, со всем необходимым инвентарем для сотрудника. ДМС на большое количество медицинских учреждений, плавный рабочий день, обратная связь руководства, а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий программист C#

Уже не работает в компании
4,8
Самара, январь 2025

Что нравится?

Возможность работы в офисе либо на удалёнке. Agile методология разработки, спринты, фидбеки, код ревью. Индексация зп с оглядкой на инфляцию.

Что можно улучшить?

Ценить тестировщиков повыше, не давать им повод уходить. Подключать тес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста