1. Гидросканд
Гидросканд
Гидросканд
Оценка компании
4,5
10 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
1
4-5
8
Отзывы (10)
Вакансии (9)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГИДРОСКАНД"
Руководитель:Новик Валерий Тадеушевич
Дата регистрации:15.09.2016
ИНН:4707039120
КПП:470701001
ОГРН:1164704062896
ОКПО:79850084

Отзывы сотрудников о работе в компании Гидросканд

Технический специалист

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, сентябрь 2026

Что нравится?

Отношение руководства, вас будут гонять по всем мастерским, пока вы сами не уйдете, обучение плохое, никто не хочет вас учить, как мне объясняли: «У нас нет времени на тебя, есть дежурство 24 часа, могут ночью вызвать на мастерскую,...

Мастер по изготовлению рукавов высокого давления

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, август 2026

Что нравится?

Начальный этап договор ГПХ на месяц. Обучение от работников у которых нет на вас времени. Если не успеете все выучить, вам откажут в работе. Раз в месяц вас будут по звонку вызывать на работу, по середине ночи, или в выходной. ЗП опр...

Специалист сервисной мастерской

Уже не работает в компании
4,8
Красноярск, июль 2025

Что нравится?

Комфортные график работы и условия труда Адекватное руководство Широкий спектр рабочих задач, прозрачные условия их выполнения Слаженный коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить прозрачность коммуникации и обмен рабочей информацией ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший технический специалист

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, июль 2025

Что нравится?

Работа в компании Гидросканд оставила исключительно положительные впечатления. Коллектив профессиональный, дружелюбный и сплочённый, а руководство всегда поддерживает сотрудников и ценит их вклад. Задачи выполняются качественно и в с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший технический специалист

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, июль 2025

Что нравится?

Дружный и отзывчивый коллектив. Лояльное и понимающее руководство. Стабильная и своевременная оплата труда. Перспективы в профессиональном росте.

Что можно улучшить?

Создать открытое и поддерживающее рабочее окружение. Поощрять иници...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сервисной мастерской

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, июль 2025

Что нравится?

Достойная и стабильная заработная плата. Справедливое руководство. Дружный коллектив. Материальная мотивация. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

В данной организации всё максимально организованно для работников. Соблюдены все услови...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сервисной мастерской

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

стабильность, гибкость к сотрудникам компании, график работы

Что можно улучшить?

уровень заработной платы, повышение квалификации сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность, позитивная атмосфера, индексация зарплаты, реальная адресная забота о сотрудниках.

Что можно улучшить?

Количество корпоративных мероприятий, не для всех позиций прописаны критерии эффективности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Компания с европейскими стандартами. Отличный коллектив. Стабильность.

Что можно улучшить?

По возможности, организовать совместный Новогодний корпоратив.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сервисной мастерской

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Дружелюбный коллектив! Уверенность в завтрашнем дне, стабильность (выплата заработной платы без задержек точно в срок). Полный соц.пакет.

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями, проведение корпоративных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста