1. ГИГАНТ-Компьютерные системы
ГИГАНТ-Компьютерные системы
ГИГАНТ-Компьютерные системы
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,4
37 отзывов
1-2
1
2-3
4
3-4
4
4-5
28
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ГИГАНТ-Компьютерные системы

Пресейл-инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Есть возможность обучения, развития, сертификации. Крутая корпоративная культура. Работа с крупными клиентами, интересными проектами. Есть гибкий график, что позволяет выстроить удобное для себя время работы. Квалифицированные коллег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по ВЭД

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Компания хорошая, зарплата вовремя. Руководство - молодые, активные люди, всегда идут навстречу. Красивый, стильный офис.

Что можно улучшить?

Желательно иметь возможность больше работать в гибридном или удаленном формате.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,17
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отличная команда, постоянное обучение по продуктам, великолепный офис.

Что можно улучшить?

Больше сопровождения на адаптационный период, прозрачная мотивация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив нравится, условия тоже неплохи, сама работа пока, вроде, нравится. В целом нет ощущения, что хочется уйти.

Что можно улучшить?

Неплохо бы было сделать ДМС для сотрудников. Компенсацию транспортных расходов. Корпоративную мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель pre-sale отдела

Уже не работает в компании
2,83
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Неплохое расположение офиса, есть чай, кофе, белая зарплата стабильно 2 раза в месяц. Крутые корпоративы, мероприятия для детей сотрудников

Что можно улучшить?

Сама работа и условия очень "пресные". План заоблачный невыполнимый (если...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Подчинённые были мотивированными и инициативными, что позволяло эффективно решать задачи. Высшее руководство прислушивалось к предложениям по оптимизации процессов и развитию отдела. Возможности для роста – компания инвестировала в о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

В компании здоровая рабочая атмосфера, коллеги максимально были заинтересованы в адаптации и помогали на всех этапах. Довольно насыщенная корпоративная жизнь! Много преимуществ для сотрудников: начиная от заработной платы, заканчивая...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Прекрасное руководство, отличный коллектив, выплата зарплаты без задержек, четкая постановка задач.

Что можно улучшить?

Замечаний не имеется, потому что работал недолго, ушел по личным причинам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий технический специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Работаю в компании полгода. Испытательный прошел на ура! Выстроена адаптация, дружный коллектив. Хорошо оборудован офис, есть все необходимое! Очень развиты бизнес-процессы в компании и налажена коммуникация со смежными подразделения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
4,83
Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность гибкого графика. Забота об удобстве сотрудников.

Как горизонтальный, так и вертикальный карьерный рост.

Общие мероприятия на высшем уровне.

Индексация з/п по результатам.

Что можно улучшить?

Более углубленное обучен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста