Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ»

Что нравится?

- Гибрид или даже удалёнка по договорённости с руководством - Очень приятный коллектив - ЗП приятная для старта - Лояльное руководство - Интересные задчи задачи - Для профессионалов непаханое поле для воображения и реализации - Преми...

Что нравится?

Условная лояльность, своевременная выплата заработной платы Возможность удалённой работы

Что можно улучшить?

Не требовать перерабатывать, не делить на угодных и неугодных, наладить корпоративную этику, индексировать заработную плату

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, готовый помогать в работе. Возможность проходить обучение от организации. Понимающее руководство. Корпоративные мероприятия. Удобное расположение офиса. Красивые общие зоны, уютные зоны отдыха и комнаты приема...

Что нравится?

Коммуникация внутри, организация процессов, репутация компании.

Что можно улучшить?

Контакты вне работы, компетентность руководства, отношения с руководством, атмосфера в коллективе.

Что нравится?

Работа в НПКЦ МР оставила у меня очень положительное профессиональное впечатление. Это государственная медицинская организация, в которой выстроена действительно эффективная система управления. Все ключевые процессы четко регламентир...

Что нравится?

Расположение. Условия в здании. Коллеги. Возможность обучения. Приятный коллектив, местами.

Что можно улучшить?

Зарплата, возможность дистанционного описания. Главное зарплата конечно же. Не безумная погоня за количеством, с потерей...

Что нравится?

Расположение близ метро в центре Москвы Современный технологичный вариант работы Возможность бесплатно обучаться на платформах Центра

Что можно улучшить?

Отвратительная система оценки эффективности Ничтожно маленькая заработная плата...

Что нравится?

Работа в центре города, удобная локация, рядом несколько станций метро. Красивое старинное здание. Стабильная заработная плата, и на этом все плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Оставить в центре только науку,, а врачей вернуть...

Что нравится?

Кумовство в ТОП-руководстве, слабость в принятии решений руководителя организации. При смене власти ничего в центре в лучшую сторону не изменилось

Что можно улучшить?

Поставить нового сильного руководителя организации, который сможет...

Что нравится?

Доброжелательный, приветливый и отзывчивый коллектив. Есть возможности привносить свои идеи и внедрять их в рабочие процессы. Адекватный руководитель, за которым хочется идти, всегда открыт к диалогу и совместному решению задач и про...