1. 3
ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ»
ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ»
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,6
36 отзывов
1-2
6
2-3
8
3-4
6
4-5
19
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ»

Врач-рентгенолог

Уже не работает в компании
3,33
Москва, март 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Удобное месторасположение. Обучение: вебинары, клинические разборы.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками; отношение руководства к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Научный сотрудник

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив. Все коллеги готовы помочь. Хорошие места общего отдыха, подарки от профсоюза.

Что можно улучшить?

Много внимания уделяется мелочам при документообороте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

врач ренгенолог

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика. Дружный и сплоченный коллектив. квалифицированный персонал. Всегда можно обратиться за консультацией.

Что можно улучшить?

Наладить коммуникацию с другими коллегами в центре.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,67
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Белая достойная зарплата, возможно согласование гибкого графика, разные востребованные направления деятельности. Центр города, удобно добираться

Что можно улучшить?

Специфика государственных учреждений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Можно выбрать режим работы за счет гибкого графика. Средний уровень заработной платы, определенные возможности для роста как вертикального так и горизонтального, но при условии приложения должного уровня усилий. Темп работы высокий,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Интересные проекты, дружелюбный коллектив, возможность кадрового роста

Что можно улучшить?

внутренние коммуникации между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Отличное расположение в центре города, в пешей доступности станции разных веток метро. Возможность выбора графика работы. Прекрасный коллектив, отзывчивые коллеги, зарплата "белая" и без задержек

Что можно улучшить?

Возможность карье...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

Комфортные условия труда, удобное расположение в центре города, классный коллектив где можно найти и помощь и поддержку. Своевременная выплата зп, есть годовая премия (что очень радует), возможность выбора графика работы, возможность...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Удобное расположение офиса, белая заработная плата, интересные мероприятия.

Что можно улучшить?

Руководство не прислушиватся к сотрудникам. Много лишних распоряжений в работе. Неадекватные задачи и сроки их выполнения. Всячески затру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Табельщик

Уже не работает в компании
3,33
Москва, март 2023

Что нравится?

Комфортный офис в центре Москвы, шаговая доступность до метро

Что можно улучшить?

С 1-го дня без стажировки требуют выполнения работы в полном объеме, нет желания помочь новому сотруднику со стороны руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста