1. ГБУ ЯО Электронный регион
ГБУ ЯО Электронный регион
ГБУ ЯО Электронный регион
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,7
28 отзывов
1-2
4
2-3
5
3-4
8
4-5
15
Отзывы (28)
Вакансии (3)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЭЛЕКТРОННЫЙ РЕГИОН"
Руководитель:Похлебалов Андрей Сергеевич
Дата регистрации:02.07.2014
ИНН:7606095476
КПП:760601001
ОГРН:1147606005447
ОКПО:68436393

Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУ ЯО Электронный регион

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Ярославль, сентябрь 2026

Что нравится?

Спокойный режим работы, достаточно новая ИТ=техника, удобство расположения места работы

Что можно улучшить?

Необходимо поднимать зарплату до рыночно конкурентного уровня. Имеющиеся цифры больше тянут на подработку для студентов, а не...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Ярославль, сентябрь 2026

Что нравится?

Возможность работать удаленно, удобное расположение офиса, лояльное отношение в целом

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы, ДМС для сотрудников, чтобы руководство слушало и слышало своих сотрудников

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
1,8
Ярославль, январь 2026

Что нравится?

Стабильность, соцгарантии. Бюджетная организация с прозрачным положением о зарплате и премировании

Что можно улучшить?

Нет развития и роста для сотрудников. повышение квалификации происходит проблемным обучением.

Специалист по защите информации

Уже не работает в компании
2,8
Ярославль, ноябрь 2025

Что нравится?

Удобное расположение офиса, амбициозные задачи регионального уровня, возможность принести реальную пользу жителям региона.

Что можно улучшить?

Отказаться от внутренней кадровой службы в пользу аутсорсинга. Более гибкий рабочий график...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Ярославль, август 2025

Что нравится?

Государственное Учреждение, все прозрачно, стабильно. ЗП всегда во время

Что можно улучшить?

Конечно всегда хочется чтоб улучшили уровень ЗП, в остальном все отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник управления информационных технологий

Уже не работает в компании
4,2
Ярославль, июнь 2025

Что нравится?

Лояльность и конструктивность, открытость к общению с коллективом

Что можно улучшить?

Внимание к организации внутренних процессов организации и контроль выполнения их регламентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
2,5
Ярославль, май 2025

Что нравится?

Бюджетная организация. Соблюдение графика отдыха в праздничные государственные дни.

Что можно улучшить?

Улучшить следовало бы: условия труда, оплату труда, дать возможность профессионального роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист

Уже не работает в компании
4,7
Ярославль, май 2025

Что нравится?

Расположение в центре, быстрое трудоустройство , хороший коллектив

Что можно улучшить?

все хорошо, ничего не нужно улучшить , все и так развивается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Ярославль, март 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив внутри отдела, возможности профессионального роста (особенно для начинающих специалистов), компания не боится брать и обучать вчерашних студентов

Что можно улучшить?

Абсолютно не конкурентная ЗП в текущих реалиях...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
2,7
Ярославль, февраль 2025

Что нравится?

В целом: неплохо для начала карьеры, отсутствуют переработки, работа строго по графику, командировки оплачиваются, всё официально, нет задержек в выплате ЗП

Что можно улучшить?

Минусы: руководство, бюрократия, отсутствие возможности...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста