1. Гарда Технологии
Гарда Технологии
Гарда Технологии
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,5
58 отзывов
1-2
1
2-3
3
3-4
6
4-5
52
ООО «Гарда Технологии» — IT‑компания, зарегистрированная 23 ноября 2017 года, генеральный директор — Смольянов Алексей Викторович, уставный капитал 10 000 рублей, официальный сайт — garda.ai; специализируется на разработке информационных технологий и системной интеграции с акцентом на решения в сфере безопасности и автоматизации бизнес‑процессов. Компания предлагает IT‑продукты и услуги для банков, финансовых организаций и корпоративных клиентов, включая интеграцию, поддержку продаж и сервисное сопровождение; в профиле работодателя отмечены также позиции в продажах, производстве и высшем менеджменте. По профилю деятельности возможна работа с AI‑решениями и облачными платформами, что согласуется с доменом garda.ai и публичными материалами компании. Регистрационные реквизиты подтверждают статус действующей российской компании в IT‑секторе.
Отзывы (58)
Вакансии (162)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАРДА ТЕХНОЛОГИИ"
Руководитель:Смольянов Алексей Викторович
Дата регистрации:23 ноября 2017 года
ИНН:7716878913
КПП:780501001
ОГРН:5177746247718
ОКПО:20302460
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Гарда Технологии

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, сентябрь 2026

Что нравится?

Свобода в выборе графика, комфортная обстановка, интересные задачи, хороший коллектив, приличный офис

Что можно улучшить?

Вялый и запутанный процесс профессионального роста. Требования к разработке иногда лишены здравого смысла.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, август 2026

Что нравится?

Я работал удаленно из Казани. Первый мой опыт работы в крупной компании такого уровня и мне понравилось все, начиная Велком пакетом заканчивая ДМС и компенсации обедов :)

Что можно улучшить?

Чтобы продавать заказчику экосистему решен...

Программист

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, август 2026

Что нравится?

Продукт интересный, коллеги отличные, хорошая техника, комфортный офис, выбор начала рабочего дня.

Что можно улучшить?

Руководителям полезно глубже погрузиться в техническую часть и предметную область продукта. Избавиться от чайка ме...

Ведущий менеджер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2026

Что нравится?

Мне импонирует, что компания инвестирует в обучение сотрудников. Я вижу, что здесь ценят не просто исполнителей, а профессионалов, и дают возможность расти как в вертикальном, так и в горизонтальном направлении. Я искренне горжусь пр...

Старший Backend-разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, март 2026

Что нравится?

Комфортная гибкая удалёнка, хороший уровень зп, чувствуется развитие проекта и возможность делать вклад в это.

Что можно улучшить?

Возникали проблемы с доступами во внутреннюю инфраструктуру.

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, март 2026

Что нравится?

Рабочий график, коллектив, кухня с печеньками) компенсация питания. Хорошее место для развития скиллов. Программа менторства и реферальная программа по устройству знакомых.

Что можно улучшить?

Можно улучшить реглагламенты взаимодейст...

Product owner/development manager

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, декабрь 2025

Что нравится?

Коллектив, менеджмент, задачи, доход соответствует нагрузке. Отсутствие тупой системы траты времени на бесполезных совещаниях. Все по делу

Что можно улучшить?

Все нормально. Нет проблем. Нет каких то избыточных требований все гармони...

Специалист по тестированию на проникновение

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, декабрь 2025

Что нравится?

Коллектив Рабочий график Удаленная работа Компенсация питания и спорта Расширенная программа дмс Легко получить согласование и мало бюрократии

Что можно улучшить?

В целом все хорошо, для начинающего специалиста это может быть отличны...

Ведущий специалист Бэк-офиса

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Гибкость в планировании рабочего времени. Дополнительные нематериальные блага и корпоративные привилегии. Мерч.

Что можно улучшить?

Оптимизация внутренних рабочих процедур. Повышение уважения к сотрудникам. Улучшение компетенций мене...

Старший инженер по тестированию ПО

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, ноябрь 2025

Что нравится?

Очень бережно к сотрудникам. Нет работы на износ. Всегде и везде помогут. По ЗП, если работаешь хорошо, то тоже будет на уровне

Что можно улучшить?

Возможность роста внтри компании. Все интуитивно и на личностных ощущениях