Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный эксперт по инвестициям
Что нравится?
Забота о людях и условия работы. Руководство понимает своих сотрудников
Что можно улучшить?
В целом все хорошо, стабильности и больших зарплат
Главный премиальный менеджер
Что нравится?
Отличный банк , отличное руководство , хороший уровень дохода
Что можно улучшить?
По возможности максимально перейти на цифровое подписание с клиентами
Аналитик опросов
Что нравится?
Полная удалённая работа, высокий оклад. Возможность работать со своего устройства.
Что можно улучшить?
Нет онбординга, бюрократия, устаревшее ПО, хромает бизнес-процессы
Старший специалист
Что нравится?
Близость к дому, условия труда и конструктивный подход рукодсива к решением совместных задач.
Что можно улучшить?
Программное обеспечение и улучшененную работу серверов
Руководитель проекта
Что нравится?
Отношение к персоналу, поддержка и наставничество. Хорошая атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Длительный процесс согласования документов, отсутствие авторизации некоторых процессов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, коллеги, условия работы, премии, хороший соц пакет
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, дать некоторую свободу проявить себя людям
Главный менеджер по продажам
Что нравится?
Взаимодействие с коллегами, помощь коллег , обучение с коучами .
Что можно улучшить?
Наставничество, компетентное руководство, рабочий график менеджеров.
Главный специалист хозяйственного отдела
Что нравится?
Расположение офиса, прекрасный коллектив , компетентный руководитель
Что можно улучшить?
Распределение обязанностей внутри отдела Отпуска по графику
Ведущий инженер сопровождения
Что нравится?
полностью удаленный формат работы, был в офисе всего один раз
Что можно улучшить?
в целом, типичный банк - довольно сильно бюрократизированные процессы, но это неизбежно в крупном банке. Хотелось бы уменьшить бюрократию, хотя и поним...
Водитель
Что нравится?
Надëжность, комфортные условия для выполнения работы. Своевременная оплата труда, премии по итогам года.
Что можно улучшить?
Минусов не замечено, полный комфорт в работе вплоть до прибытия и убывания с работы.